一、上海招聘技术工上什么网站？

可以上前程无忧，智联招聘，boss等

二、上海哪个招聘网站靠谱？

58同城

分类信息网站

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国目前共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

3月2日消息，58同城正式宣布并购安居客集团，交易以现金加股票的方式进行，交易金额达到2.6701亿美元。

2015年4月17日，58同城发布公告称，公司战略入股分类信息网站赶集网。5月8日宣布并购中华英才网。8月7日，向莱富特佰增资持70%股份，加强汽车布局。

2020年5月，互联网企业上市公司市值排行榜发布，58同城以550.80亿元市值排名第30位。2021年1月21日，荣登《2020胡润品牌榜》——寻找最具价值中国品牌，排名第152位。[20]2023年1月13日，《2022胡润中国500强》发布，58同城排名。

三、上海招聘官方网站是什么？

“上海市人力资源社会保障网”，这是上海市人力资源与社会保障局的官方网站，招聘信息真实可靠。求职人员也可以再次填写《求职登记表》，登记自己的信息，获得就业介绍和援助。相比其他的商业网站，这个网站的可信度明显高得多！

另外，“上海21世纪人才网”也是上海市人力资源和社会保障局信息中心主办的官方网站，这里的招聘信息则更加全面。

四、查询上海招聘信息的网站有哪些？

一些综合性的网站智联招聘、前程无忧、58都还可以，要是地区性专业一点的还是￥%……大上海人才网 不错，你可以去看看。

五、上海哪个招聘网站比较好？

上海的招聘网站有很多 除了国内的智联 前程无忧等几个综合招聘网站 、

省级的招聘网站中大上海人才网还不错吧。

求职招聘效率还是蛮高的 不管是简历存储量还是企业的招聘效率都是很不错

六、上海本地的招聘网站都有哪些呀？

猎聘网职业经理人求职平台，猎头多，一般高端人才聚集，如果有很好的经验或者技术，这里最好。

智联招聘多是本科以上的大学生或者换工作的白领，这里公司应该是最多的了，招聘的职位很综合，从高端到初级人才都有对口的工作。

前程无忧类似智联招聘，但是相对来说主要是大专院校的学生和初级白领找工作的地方，我身边的同事都在用的，效果不错，职位比较初级，适合初次就业等。

至于58，赶集现在多为小时工或者服务员类的工作，主要是餐饮、零售、家政等待服务业为主，至于说骗子多是因为这里人多也好骗到人，自己当心点就好了呀。其他上海本地的网站类似上海人才网其实公司很少

七、上海新加坡招聘网站

上海新加坡招聘网站

现代社会劳动力市场的竞争非常激烈，寻找一份稳定的工作变得越来越具有挑战性。无论你是刚刚毕业的大学生，还是已经有多年工作经验的专业人士，找到适合自己的职位都需要花费很多时间和精力。而在这个数字化时代，互联网成为了最重要的渠道之一。上海新加坡招聘网站作为一种高效的招聘方式，正逐渐成为现代求职者的首选。

为什么选择上海新加坡招聘网站？

上海新加坡招聘网站为求职者和招聘单位提供了一个便捷的平台，使彼此之间的联系更加简单、直接。通过在招聘网站上发布招聘信息，求职者可以轻松地搜索到自己感兴趣的职位，并直接与雇主进行沟通。同时，招聘单位也可以通过网站筛选出合适的候选人，并与其进行面试和沟通。

与传统的招聘方式相比，上海新加坡招聘网站具有以下优势：

• 便捷性：只需要在网站上注册一个账号，无论是求职者还是招聘单位，都可以随时随地访问网站，发布或搜索招聘信息。
• 多样性：网站上提供了丰富的职位分类和搜索功能，求职者可以根据自己的技能、经验和兴趣，精确地找到符合自己要求的职位。
• 及时性：招聘网站上的招聘信息实时更新，求职者可以第一时间获取到最新的职位信息，提高求职的成功率。
• 互动性：网站上的互动功能，如在线聊天和交流论坛，使求职者和招聘单位之间的沟通更加便利。
• 专业性：上海新加坡招聘网站通常会配备专业的招聘顾问，他们能够为求职者提供个性化的职业咨询和建议。

如何有效使用上海新加坡招聘网站？

虽然上海新加坡招聘网站为求职者和招聘单位之间的联系提供了便利，但要想提高求职成功的机会，仍然需要一些技巧和策略。以下是一些有效使用招聘网站的建议：

• 完善个人资料： 在注册账号后，求职者应该完善个人资料，包括教育经历、工作经验和技能等信息。这些信息有助于招聘单位更好地了解你的背景和能力。同时，也要注意及时更新个人资料，以反映最新的工作经历和成就。
• 定期搜索职位： 招聘网站上的职位信息更新很快，求职者需要定期搜索自己感兴趣的职位，以保证不错过任何机会。可以根据关键词、地点、薪资等条件进行筛选，缩小搜索范围，提高找到适合职位的概率。
• 简历优化： 简历是求职过程中最重要的工具之一，要保证简历内容简洁明了，重点突出自己的优势和经历。可以根据不同的职位要求进行简历的调整和优化，以增加被雇主关注的机会。
• 积极参与互动： 招聘网站通常会提供一些互动功能，如在线聊天、交流论坛等。求职者可以积极参与其中，与其他求职者交流经验，向招聘顾问咨询问题，扩大人脉圈，获取更多的求职资源和建议。
• 保持耐心和积极： 求职过程中可能会遇到一些挫折和困难，但要保持积极的心态和耐心。经过努力和不断地尝试，总会找到适合自己的机会。同时，也要及时回复招聘单位的消息，展现自己的积极性和诚意。

上海新加坡招聘网站的发展趋势

随着互联网的普及和技术的迅速发展，上海新加坡招聘网站也在不断地创新和改进。未来，我们可以期待以下几个方面的发展趋势：

• 智能化推荐： 随着人工智能技术的应用，招聘网站将能够根据用户的个人资料和求职偏好，智能地推荐适合的职位和公司。这将极大地提高求职者的匹配度和职业满意度。
• 视频招聘： 视频招聘已经成为一种趋势，招聘单位通过视频介绍职位和公司，求职者通过视频展示自己的能力和特长。视频招聘将更加直观地展示求职者的潜力，提供更真实的面试体验。
• 社交招聘： 社交媒体的流行将进一步影响招聘行业，招聘网站可能会与社交平台进行整合，使求职者可以通过社交网络展示自己的专业能力和求职需求，与招聘单位直接联系。
• 数据分析： 招聘网站上的海量数据将为招聘行业提供更多的洞察和分析。通过对求职者和招聘需求的数据分析，招聘网站可以预测就业趋势和行业需求，为求职者提供更具针对性的职业建议。

总之，上海新加坡招聘网站在现代社会的人才招聘中扮演着重要的角色。通过有效地利用招聘网站，求职者可以更快速、便捷地找到适合自己的工作机会，招聘单位也可以更精准地筛选人才。随着技术的不断进步和应用，招聘网站将会变得越来越智能、人性化，为求职者和招聘单位创造更多的价值。

八、上海佳豪船舶设计院怎样？

上海佳豪船海工程研究设计有限公司（原佳豪研发有限公司）是天海融合防务装备技术股份有限公司（原上海佳豪船舶工程设计股份有限公司）旗下全资子公司，是一家集船舶与海洋工程装备的概念设计、基本设计、详细设计、生产设计为一体的综合性设计院，专业从事船舶及海洋工程、机电工程领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让等业务。目前佳豪船海工程研究设计公司拥有各类设计人员共计360人，其中教授级高工10人，高级工程师40人。

公司下设船舶中心设计一部（商船概念、基本、详细设计）、船舶中心设计二部（生产设计）、船舶项目管理部、海工中心设计一部（海工辅助船、工程船概念、基本、详细设计）、海工中心设计二部（平台概念、基本、详细设计）、海工项目管理部等部门。

九、上海企业招聘一般都上哪些网站啊？

Jobedin就是一个外企招聘的好网站，我之前就是在Jobedin上找的外企工作，它是一个专业的外企找招聘网站，上面的外企资源挺多的，而且公司都比较牛，世界500强的外企也有很多，如欧莱雅等。

十、上海大众招聘网站是骗人的吗？

你好，很高兴为你解答，首先像上海大众很少会在58同城上发布工作，一般会在比较知名的招聘网站，比如51job这类大的网站比较多。

一般中介会打着这些大公司旗号招人。有些是骗取中介费。

一般像上海大众目前这样国内汽车行业老大，一般招聘工人都需要一定学历，如果什么要求也没有，你要注意。

不妨你问清楚，他们是哪里，收费，去的地方是大众厂区，还是其他地方就可以鉴别。

如果怕失去机会，你也可以去下，看下，花点车费而已。两不耽误。希望能帮到你。