一、国企入职审批通过率？

先说下流程:“HR筛选简历->电话通知->初面->复试->终面->谈工资->背景调查->发Offer”，如此这个流程中的每一个间隔也就是这个箭头“->”，代表的都是：1-2周的正常时间、长一点的要3-4周。国企，则每个箭头代表：2-4周正常时间、长一点的要4-8周。

再说下通过率:以年份为单位

1995-2002大约一半通功率

2003-2008大约三分之一通过率

2009-2019大约四分之一通过率

2020-2025大约五分之一通过率

二、国企入职审批要多久？

国企入职审批要在面试后一个星期内通知！

三、360offer入职审批多久？

360的面试完了之后，应该很快就会发入职邀请。应该在两个星期之内。

一般来说这种比较大型的科技公司对于一个人的路域往往非常的谨慎，那么在面试完了如果确定你通过面试会把你的这些材料提交到更高一级的经理那里，然后进行一些审核完全通过才会发offer，并且邀请你进行入职体检。

四、比亚迪入职审批流程要多久？

比亚迪面试到入职一般1-3周之内就可以。一般面试后3-7天后收到面试结果，企业HR会与人才确认入职时间，发送录用通知。

1）比亚迪在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书；

2）在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估，所以面试后会有5-7天的时间安排别的候选人面试；

3）比亚迪在所有候选人面试结束后，企业内部会择优而选，确定最合适的候选人，同时会确定候选人薪资；

4）比亚迪确定薪资的过程中会走内部审核流程，会需要1-3天时间。

五、入职流程线上审批要多久？

入职审批需要多久

照常招聘面试后一个礼拜内都会通知录用人选的，一周是大部分公司的录用期限

1.一般招聘流程是，人力资源部门初试，如通过3天到一周内给答复通知复试，

2.复试通过一般也是三天到一周内回复，

3.如是重要岗位，还要通过公司总经理的面试，通过通知时间也不会超过上面所说的时间段的。

六、华为入职审批流程要多久？

回答:华为的正式员工入职大概需要等待一个月左右。因为华为属于大企业，入职审批流程手续比较多，所以审批速度会比较慢，并且面试完成后还需要做入职体检和背景调查，只要所有都确认完成通过后才会发送正式的录用通知书，办理入职。

七、360入职审批流程要多久？

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

15天左右

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

八、恒大入职审批要多久？

入职审批要一周左右，因为要经过人力部的审核，中层的审核和高管的审批。

九、浪潮社招入职审批多久？

一般正常社招入职批准不会超过一个星期。在一个星期之内就可以入职了，如果超过一个星期还没有入职，就需要及时的去询问一下是什么原因。

十、大华入职审批流程要多久？

据了解大约需要1一2个工作周左右。因为大华公可是一家大型国有企业，入职流程比较规范，从初试一复试一体检一填表一审批一公示都需要一定时间，所以应需要1一2个工作周左右。