一、博士就业方向及待遇？
不同专业就业方向也不同，主要方向大体上是国家机关，企事业单位，各高校砍争教学工作，或各科研所工作，大型国有企事业，等单位，待遇还是比较好的。
二、土木博士就业方向及待遇？
土木博士就业方向是建筑设计研究院之类的部门。搞土木工程的博士可以说是比较少的，所以从事仿古建筑和研究的博士是就业方向，待遇不错。
三、音乐博士就业方向及待遇？
1、高校。高校是很多博士毕业之后一个很好的选择，工作相对轻松自由，薪资待遇也不低。高校的薪资待遇一般是取决于发表文章（研究成果）的数量和质量，因为这直接影响到在博士在高校的职称评定，也就直接决定了你的薪资待遇。很多学校还为博士提供了安家费和科研启动资金等，所以博士毕业后进入高校的待遇还是很可观的。
2、博士后：博士毕业后可以进入博士后流动站。博士后流动站的研究成果占薪资待遇评定的很大比重，通常会非常看重研究成果的数量和质量，根据不同博士后流动站的待遇，可以达到年薪7万到50万之间。
3、企业：在企业，博士应届生的平均月薪 在15000到20000之间，私企或外企可能给到更高，个别稀缺岗位和高端人才能给到月薪30000-60000，算上年终奖和绩效，年薪60万不成问题。
4、从政：博士从事政务也是一个不错的选择，考事业编、考公务员或者选择考选调生都可以。从政的薪资待遇主要看你所在的工作单位和岗位，薪资待遇的区间一般在5000-15000不等。
四、英语博士就业方向及待遇？
博士方向
第一，从就业来说，如果想去高校做英语老师，读博是必然，否则现在几乎没可能。英语硕士运气好，可能去职业技术学院。目前，高校的英语老师，博士率仍然很低，大多是硕士，或者还在读博中，因此，高校的需求量大；
第二，从发展前景来看，英语博士在高校教师序列中一般。高校博士，或教师，理工，尤其是工学博士，和市场接轨，前景最好，除了学校的教学，科研收入，还可以有来自社会兼职，企业等的收入。文科博士就差多了，英语专业也一样，收入来源没想像的好。也即，进了高校，前景也就一般；
第三，从社会贡献来看，英语博士的贡献，和英语硕士，甚至是和英语本科生没区别。文科教师的价值，主要是教学。英语博士比英语硕士多的技能，是更能搞理论研究，立项，发论文。可惜的是，这些文科研究，几乎没什么价值，说白了，好多科研成果，是些不知所云的玩意。但评职要，所以老师不得不写。
五、985博士就业方向及待遇？
就业方向：华为，腾讯，阿里，京东等大型公司。
这也是很多高校毕业生就业的首选之地。
薪酬待遇：每年的工资能够达到30万元，此外，还有同样30万元的安家费，剩下的住房补贴、各项福利不再多说，入职第一年就能拿到60万元！
六、化工博士就业方向及待遇？
化工博士就业很好的，应用面很广，工作好找，但是本科毕业待遇一开始可能不会太高，3000左右吧，但是都有提升空间的。
本科毕业的工作环境不会太好，进工厂的话还会有一定危险性，尤其是小化工厂，如果作制药或者精细化工会好一些~可以考研的，如果想进设计院研究院就最低必须是研究生，设计院的工作环境会好一些，但是也很累。
七、211博士就业方向及待遇？
一、研究所。很多博士喜欢做研究，愿意继续攻读博士后，可以留在学校的研究所。还有一些博士毕业生直接在研究所工作，收入稳定，年薪可以达到十万到二十万，还可以获得一些研究成果的奖励。而且很多研究所给博士安排住房，五险一金，还有编制。
二、高校任教。很多研究生考博目的就是为了考上博士后去高校任教，工作非常稳定，有编制。大学老师的待遇很好，一般大学老师的月薪都可以达到一万，而且年底的时候有不少奖金福利。大学老师也可以给企业讲课，做一些其他工作，薪资情况很不错。
三、国家事业单位。博士也可以选择国家事业单位和国企，对博士的优惠政策。
四。企业一些大型知名企业也招聘很多博士毕业生，安排的职业比较高，晋升空间大，薪资待遇比硕士高很多。
八、医学博士就业方向及待遇？
可以考虑到高校从事教学和科研工作，医学博士符合进入高校的基本条件，也就是说您具备进入高校的条件，可以考虑。
高校的优势在于，从事教学、科研相对于在医院不需要值班等，朝八晚五，还有正常节假日，关键有两个假期可以得到充分的休息。
目前，高校教师社会地位还可以，相对比而言，工作稳定，没有那么大的工作压力，是比较合适的选择。
九、农药学博士就业方向及待遇？
农药学的研究正朝着控制有害生物与环境保护并重的方向发展。学生毕业后主要在高等院校和科研院所从事植保科学研究和教育工作，各级人民政府及其下属单位以及主要边贸口岸动植物检疫部门从事行政管理和技术推广工作，各种农业企业及农药生产及经营单位从事经营和生产管理等工作。
就业去向，毕业生主要是在出入境检疫、农药化工、植物生产等相关单位从事植物保护工作的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研工作。
待遇非常高。
十、北航博士后就业方向及待遇？
（一）薪酬。参照国内一流科研院所，认定为宁波市高层次人才后，博士总薪酬37万/年，出站博士后总薪酬40.6万/年，副高职称总薪酬44万/年，顶尖、特优、领军和拔尖人才一人一议，人才分类参照《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》。
（二）人才政策。享受宁波市提供的安家补助和购房补贴，一般不少于35万元；符合条件的出站博士后可申请出站留甬补助40万元。（以上人才政策二选一）
