一、劳务咨询公司和劳务公司区别？

劳务咨询公司和劳务公司有所不同。1，首先，劳务咨询公司主要是提供公司聘用人员的咨询和服务，帮助公司更加明确聘用人员的需求和标准，为公司选新的员工提供指导和建议。2，劳务公司则更像是人力资源服务公司，能够为企业提供新的员工，把人力资源市场中与企业需求相符的劳动力和企业联系起来。3，两者的主要区别在于服务内容不同。劳务咨询公司主要是在选人上提供服务，而劳务公司主要是在提供人力资源上发挥作用。4，因此，劳务咨询公司适合需要对公司招聘过程进行改善的企业，而劳务公司适合在人力资源配备方面有短期需求的企业使用。

二、劳务公司和劳务派遣公司的区别？

派遣公司与劳务公司的区别是：

1、提供的服务不同：派遣公司需要劳动者提供劳动；劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。

2、适用法律不同：派遣公司适用劳动合同法；劳务公司适用合同法。劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通，以及劳务纠纷处理的人力资源管理服务。

三、建筑劳务公司和劳务派遣公司区别？

前者是具体实施操作，后者是输送人员及施备

四、劳务公司和劳务资质公司的区别？

劳务公司是专门提供各种劳动工作者的公司。劳务资质公司是专门为各劳务公司劳动人力者提供各种技术资格资质证书证件的公司。两者区别1.业务内容不同。劳务公司主要为客户提供劳动力资源，劳务资质公司主要为劳动力提供技术培训及资格证书颁布。

五、劳务公司和商贸公司区别？

主要区别大致是

一是类型不同。

劳务公司是对外输出各类实用人员，以此获取中介费。

商贸公司是商品交易中介公司，以此获取商品差额利润。

二是属性不同。

劳务公司是向社会各界推荐人才，属于人才交易会所。

商贸公司是向社会推送商品，属于商品交易所。

六、劳务公司和建筑公司区别？

劳务公司和建筑公司的区别是：含义不同、所属不同、承接项目不同。含义不同：

劳务公司，又称劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者送到其他用人单位，用人单位向派遣单位支付劳务费的一种用工形式；

建筑公司，指从事土建工程、建筑工程、管道设备安装工程、装饰工程新建、扩建、改建的企业。

七、劳务公司和劳务公司签合同合法吗？

合法的，但劳务公司与劳务公司之间应当签订劳务合同。根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

八、建筑劳务公司和劳务派遣公司有区别吗？

建筑劳务分包是指：劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位（即劳务作业承包人）完成的活动。

而劳务公司就是劳务派遣：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

换句简单地说，一个就是总的劳务公司，用以安排人来工作的。而另一个则是小的劳务公司，是用以下承包某些建筑小活的。

九、劳务公司和劳务派遣公司有什么区别？

主要是提供的服务不同，派遣公司需要劳动者提供劳动，劳务公司是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

十、劳务公司和猎头公司区别？

劳动公司是提供劳务或者工作机会的中介机构，它的组成和运营是非常简单的，它主要工作就是到各个工厂去做一下宣传，然后工厂有什么样的人员需要及时通知到劳动中介，然后再由其张贴小广告或者其他形式来帮助客户寻找人选就可以了。最后如果有人想通过劳动中介来找工作就必须缴纳一定的中介费，劳动中介就是靠这种方式经营生存。而对于猎头公司来说，它虽然跟劳动中介有点类似，但是它们两个完全是两个不同的概念，猎头公司接触的都是比较特殊的行业，它的客户也是比较高端的，所以它提供的工作都是关乎到一个公司的命运，如果找到的合适人员最终不能胜任工作，那么必然会给招聘公司带来一定的经济损失。