一、全员责任制清单？

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；

（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；

（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；

（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；

（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营位的，每月至少全面检查一次；

（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；

（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;

（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；

（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；

（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、安全生产全员责任制内容？

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

三、全员责任制内容有哪些？

1.明确企业党政主要负责人的安全生产责任 按照党政同责的要求,企业董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共 同承担领导责任. 企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人, 对本企业安全生产主体 责任全面负责,负责组织全面落实《安全生产法》

2.明确企业分管领导的安全生产责任 按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,根据 企业工作分工, 具体明确和细化分管安全生产工作的负责人和其他负责人职责范围内的安全 生产工作职责.3.明确企业职能部门及其负责人的安全生产责任 依据本企业的职责分工,明确细化各职能部门职责。

四、全员安全生产责任制？

是指在生产、经营过程中，企业的各级管理人员和职工都应该对企业生产安全和职业卫生负有责任。

具体来说，全员安全生产责任制包括以下几个方面：

企业负责人要承担全面的安全生产责任。企业负责人要重视安全生产工作，制定安全生产责任制度，并严格执行。

各级管理人员要承担部门或班组的安全生产责任。各级管理人员要制定具体的安全生产工作计划，并组织实施。

生产一线员工要承担自己的安全生产责任。员工要加强安全生产意识，认真履行岗位职责，做好安全防范工作。

工会要承担维护员工权益的安全生产责任。工会要加强对员工安全生产培训和宣传，维护员工权益，保障员工安全。

监督机构要承担对企业安全生产的监督责任。监督机构要强化对企业安全生产工作的监督，发现问题及时纠正，形成有效的监管机制。

通过全员安全生产责任制的实施，可以促进企业安全生产工作的规范化、标准化，提高员工的安全生产意识，降低生产事故发生率，保障职工生命财产安全。

五、全员安全生产责任制，谁懂落实？

1主要负责人安全生产责任（总经理）

（1）建立、健全并督促落实安全生产责任制。

（2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

（3）保证安全生产投入的有效实施。

（4）每月研究安全生产问题。

（5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

（7）及时、如实报告生产安全事故。

2、主管安全负责人安全生产责任（副总经理）

（1）负安全生产主管领导责任。

（2）组织制订并落实安全生产岗位责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

（3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

（4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。

（5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

（6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。

（7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

3、主管技术负责人安全生产责任（副总经理）

（1）负安全生产技术主管领导责任。

（2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。

（3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，符合安全生产的要求。

（4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

（5）积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

4、主管财务负责人安全生产责任（副总经理）

（1）负企业安全生产投入的主管领导责任。

（2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

职能部门安全生产责任

1、安全生产管理部门安全生产责任

1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理责任。

2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。

4）组织制订和修改安全技术操作规程。

5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。

6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

7）负责特种作业人员的安全管理。

8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业。

9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

10）负责安全生产考核评比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。

11）编制安全技术措施计划，并检查落实。

2、设备、动力部门安全生产责任

1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任。

2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

3）负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全技术状态。

4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。

5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。

6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。

7）参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。

3、技术、工艺、设计部门安全生产责任

1）是企业技术安全的主管部门，对企业的安全生产负技术管理责任。

2）在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，必须符合安全生产的要求，并监督执行。

3）严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

4）采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。

5）参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施。

4、生产计划、调度部门安全生产责任

1）是企业组织生产的主管部门。

2）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3）安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

4）在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。

5、人事、劳资、教育部门安全生产责任

1）是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任。

2）行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

3）保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

4）制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料保存。

5）会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。

6）发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。

7）根据岗位工作需求，合理调配作业人员。

8）负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。

6、规划、计划、财务部门安全生产责任

1）是企业安全生产投入的主管部门。

2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

3）保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

7、供应、储运和销售部门安全生产责任

1）是企业购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理责任。

2）保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品符合安全技术要求。

3）按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

4）做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

5）负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

6）定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。

8、消防、保卫部门安全生产责任

1）是企业消防、內保和治安的主管部门。

2）负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

3）定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理情况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。

9、车间主任（分厂厂长）安全生产责任

1）是车间安全生产第一负责人，对车间的安全生产负全责。

2）保证企业安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

3）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

5）落实安全技术措施计划和安全技术交底。

6）建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。

7）组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动。

8）每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。

9）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

10、班组长（工段长）安全生产责任

1）是班组安全生产第一负责人。

2）负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

3）严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

4）负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育；组织班组安全教育活动。

5）坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。

6）每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。

7)组织现场处置方案的演练，并做好记录。

8）发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。

11、车间安全员安全生产责任

1）负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理责任。

2）督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

3）负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实情况。

4）负责职工安全教育培训工作。

5）组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。

6）每日深入现场安全巡查，及时杜绝违章作业，发现隐患及时上报，组织人员进行整改。

12、员工安全生产责任

1）严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

2）按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

3）精心维护设备设施，保持设备设施良好的安全运行状态，保持作业环境整洁，做到文明生产。

4）了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查能力，具备应急自救和逃生技能。

5）发现事故苗头立即停止作业，立即向有关人员反映。

6）积极参加安全教育、培训和安全检查活动。

7）有权对安全生产工作提出建议，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

六、全员安全生产责任制中的全员指？

全员安全生产责任制：

是指由生产经营单位根据安全生产法律、法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据本单位岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育和培训，强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

七、全员安全生产责任制原则？

安全生产责任是根据管生产必管安全原则定的。安全生产责任是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的度。

安全生产责任是企业岗位责任的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全度，也是企业安全生产、劳动保护管理度的核心。

八、全员生产责任制是什么？

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。

法律依据：国务院安委会办公室《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》 一、高度重视企业全员安全生产责任制

（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产。

九、什么是全员安全责任制？

全员安全责任制:企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

十、全员安全生产责任制解读？

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性；减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失；减少财产损失，可以增加企业效益，无疑会促进生产的发展；而生产必须安全，则是因为安全是生产的前提条件，没有安全就无法生产。