一、涉密岗位存在哪些保密管理风险点？
库房涉密岗位主要有以下保密管理风险：
库存材料风险：对进库材料的价格、质量、数量等需要核对相关账目，检查账目和物品是否相符，不相符可能导致机密流出和金钱损失；
库存物品存放风险：库存物品存放不合理将造成库存物品的浪费；
发放材料风险：需要按照规定发放材料，否则可能造成损失和机密流出。
对于以上风险的防范方法分别是：
库存材料风险防范：仔细验收进库材料，合格才允许进库，定期核查库存材料和账务，做到物账相符；
库存物品存放防范：根据库存物品不同性质进行分区和分类存放，做到防腐、防火、防水、防潮、防锈、防蛀、防虫、防鼠、防老化；
发放材料风险防范：发放材料必须通过相关部门或负责领导的签字批准，不可随意口头约定发放材料。
二、请简述你所在岗位的保密风险？
保密要贯穿工作始终，尤其是商业机密，不能乱说
三、保密风险类别？
第一级（自主保护级）：一般适用于小型私营、个体企业、中小学，乡镇所属信息系统、县级单位中一般的信息统
信息系统受到破坏后，会对公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，但不损害国家安全、社会秩序和公共利益。
第二级（指导保护级）：一般适用于县级其些单位中的重要信息系统；地市级以上国家机关、企事业单位内部一般的信息系统。例如非涉及工作秘密、商业秘密、敏感信息的办公系统和管理系统等。
信息系统受到破坏后，会对公民、法人和其他组织的合法权益产生严重损害，或者对社会秩序和公共利益造成损害，但不损害国家安全。
第三级（监督保护级）：一般适用于地市级以上国家机关、企业、事业单位内部重要的信息系统，例如涉及工作秘密、商业秘密、敏感信息的办公系统和管理系统；跨省或全国联网运行的用于生产、调度、管理、指挥、作业、控制等方面的重要信息系统以及这类系统在省、地市的分支系统；中央各部委、省（区、市）门户网站和重要网站；跨省连接的网络系统等。
信息系统受到破坏后，会对社会秩序和公共利益造成严重损害，或者对国家安全造成损害。
第四级（强制保护级）：一般适用于国家重要领域、重要部门中的特别重要系统以及核心系统。例如电力、电信、广电、铁路、民航、银行、税务等重要、部门的生产、调度、指挥等涉及国家安全、国计民生的核心系统。
信息系统受到破坏后，会对社会秩序和公共利益造成特别严重损害，或者对国家安全造成严重损害。
第五级（专控保护级）：一般适用于国家重要领域、重要部门中的极端重要系统。
信息系统受到破坏后，会对国家安全造成特别严重损害。
四、保密风险包括？
库房涉密岗位主要有以下保密管理风险：
库存材料风险：对进库材料的价格、质量、数量等需要核对相关账目，检查账目和物品是否相符，不相符可能导致机密流出和金钱损失；
库存物品存放风险：库存物品存放不合理将造成库存物品的浪费；
发放材料风险：需要按照规定发放材料，否则可能造成损失和机密流出。
对于以上风险的防范方法分别是：
库存材料风险防范：仔细验收进库材料，合格才允许进库，定期核查库存材料和账务，做到物账相符；
库存物品存放防范：根据库存物品不同性质进行分区和分类存放，做到防腐、防火、防水、防潮、防锈、防蛀、防虫、防鼠、防老化；
发放材料风险防范：发放材料必须通过相关部门或负责领导的签字批准，不可随意口头约定发放材料。
五、库房涉密岗位存在哪些保密管理风险点？
库房涉密岗位主要有以下保密管理风险：
库存材料风险：对进库材料的价格、质量、数量等需要核对相关账目，检查账目和物品是否相符，不相符可能导致机密流出和金钱损失；
库存物品存放风险：库存物品存放不合理将造成库存物品的浪费；
发放材料风险：需要按照规定发放材料，否则可能造成损失和机密流出。
对于以上风险的防范方法分别是：
库存材料风险防范：仔细验收进库材料，合格才允许进库，定期核查库存材料和账务，做到物账相符；
库存物品存放防范：根据库存物品不同性质进行分区和分类存放，做到防腐、防火、防水、防潮、防锈、防蛀、防虫、防鼠、防老化；
发放材料风险防范：发放材料必须通过相关部门或负责领导的签字批准，不可随意口头约定发放材料。
六、会计岗位保密职责？
答： 一、财务人员对公司经营情况必须严加保密,严禁对外泄露;
二、公司的财务报表、成本资料以及一切有关财务数据资料,要妥善保管,不得乱放,如因本人责任造成泄密事实的,视情节轻重给予严重警告直至除名;
三、财务人员严守公司有关货币资金的收支情况的秘密,严禁泄露给他人;
七、保密岗位等级划分？
你好，保密岗位等级划分是根据国家保密法规和保密工作的实践经验，根据岗位的保密程度、保密责任和保密能力等因素，将保密岗位分为不同的等级。常见的保密岗位等级划分如下：
1. 一般保密岗位：主要涉及一般保密信息，需要具备一定的保密意识和保密能力。
2. 重要保密岗位：涉及重要保密信息，需要具备较高的保密意识和保密能力，进行严格的保密管理。
3. 特殊保密岗位：涉及特殊保密信息，需要具备非常高的保密意识和保密能力，进行严格的保密管理，同时需要进行背景审查和安全审查。
4. 绝密保密岗位：涉及绝密保密信息，需要具备最高的保密意识和保密能力，进行极其严格的保密管理，同时需要进行最严格的背景审查和安全审查。
保密岗位等级划分的目的是为了保障国家和企事业单位的安全，防止泄露重要保密信息，保护国家和企事业单位的利益和形象。
八、保密岗位hse职责？
1、参与编制HSE年度工作目标，工作计划、并组织实施；
2、编制和修订本单位安全生产、环境保护规章制度；参与编制修订操作规程、应急救援预案；
3、组织实施各类综合检查、季节性检查及专项检查，及时排查生产安全事故隐患和环境隐患，提出改进建议；督促落实本单位安全环保整改措施。做好各种安全环保台帐、票证管理。
4、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、负责对公司固体废弃物、废水、废气等环境污染物的管理及外联方面工作；
6、负责每月统计各项安全环保数据，负责公司和上级部门各类安全环保报表的填报工作；
7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
8、负责特殊作业审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
9、监督检查各类安全附件、安全技术装备及环保设施的维护保养和管理。
10、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
11、参加新改扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收。
12、参与消防、职业健康管理相关工作；
13、完成领导交办的其他工作
九、本人所在涉密岗位存在哪些保密管理风险点？
答：存在的风险因素：
（一）保密工作团队上的问题；
1 、领导保密意识尚不够敏感；
2 、保密教育不经常、保密知识缺乏；
3、 保密组织的任务分工不明、对保密形势的估计不准确 ；
4、专项检查不到位、安全隐患排查不彻底 ；
5、保密员队伍建设还须加强；
6、工作思路缺乏创新、 工作缺乏协同合作。
（二）保密工作环境上的问题：
1、可能在设备设施上泄密；
2、可能在计算机系统上泄密；
3、可能在生产及学习训练过程中泄密；
4、职工跳槽频繁；
5、在物流中泄密风险较大。 防控的主要措施有：
1、进一步加强保密“软件建设”。
2、进一步加强信息设备的安全建设 。
3、进一步完善保密工作机制。
4、在劳动合同中约定员工保密义务和竞业限制。
十、请简述你所在岗位的主要工作内容,保密风险？
我所在的公司是一家制造型的企业，我负责的工作呢是对设计图纸的丰富和改进同时在施工中要及时的跟进和修改不合理的地方，这项工作本身就有对图纸的保密要求因为图纸和设计方案本身就是公司的绝密，再加上改进以后的更合理的图纸就需要更加保密以防被同样的企业有所抄袭