一、上市公司招聘人才的标准？

1、道德

这里的道德指的是职业道德，好的职业道德对一个职场人来说是极其重要的。没有良好职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”，严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

2、务实的人

对于现代社会最不缺的就是那些眼高手低的人，这类人往往好高骛远，吃着碗里瞧着锅里，很难为企业团队做出什么贡献。对于这类不务实的人企业人力资源在招聘的时候一定要把好关。对于判断求职者是否属于务实型人才也很简单，可以通过其以往的工作经历进行判断。跳槽频率高的人往往不太务实，对此企业HR要有一定的认知。　　

3、团队协作精神

当代企业并不是说不需要个人能力强悍，但是个人能力要学会与团队配合。职场中一个缺乏团队精神的人，表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。现代社会中缺乏团队精神的人并不少，企业人力资源部门在招聘时要把好关。

5、对企业文化的认同

当HR决定要录用一个人的时候还有一点也要关注，那就是对企业文化的认同。一个认同企业文化的员工将会为企业的发展贡献更多的力量，但是对企业文化没有认同感，哪怕员工再有能力也没什么用，或许你的企业对他们来说只是过渡。　

HR想要判断求职者对企业文化的看法可以在电话沟通、面试的过程中多讲一些关于企业的文化，求职者对企业文化的态度是可以通过察言观色看出来的。　

6、人才的潜力

HR招聘不只是要现在能为企业创造价值的人才，还要一些可塑性人才。就拿大学毕业生来说，他们没有工作经验，可是企业每年都在招。正是看重了他们的潜力，他们是职业的未来。

二、上市公司财务招聘条件？

一般要有工作经验和相关财务证书

三、上市公司招聘去哪看？

可以去公司官网，或者招聘网站都可以

四、上市公司招聘学历都是要统招的吗？

无论是上市公司还是非上市公司，现在企业招收大学生基本上都是要统招的大学生，即全日制毕业的大学生。非全日制的大学毕业生就业没有优势。因此如果有条件的话，还是要参加高考，读统招的大学，读完大学毕业后，参加企业、事业单位或公务员的招聘都是有优势的。

五、为什么准备上市的公司要招聘大量会计？

因为有很多账目要整理，而且财务总监是新招到的，他需要自己的手下，原公司很多人都指挥不动的，我曾经在一家准备要上市但未成功的公司呆过，光是会计岗位都有三十多个，内账会计二十多个，外账会计十几个，每天忙的不可开交，晕头转向，一个人干三个人的活，还要整理出以前乱七八糟的账目，每天忙到晚上十点才能回家，没白天没黑夜，实在受不了，累出病了，当然最后也没上市成功，财务总监也被辞退了。

六、江苏南通的船舶设计公司有哪些？

南通亚华船舶南通中远韩通船舶惠港造船熔盛船舶振华重工南通分公司等等等。你可以打开南通船舶网，里面很全面

七、九江船舶设计公司有哪些？

共44个，分别有:九江船舶分公司

中国船舶工业贸易九江公司

中国船舶工业集团公司

九江船厂有限公司

九江合发船务有限公司

八、船舶设计公司岗位职责描述

船舶设计是航海工程中至关重要的一环，船舶设计公司的工作人员扮演着关键的角色。作为船舶设计公司的一员，你将承担着重要的职责和使命。让我们一起来了解一下船舶设计公司岗位的职责描述。

岗位职责描述

作为船舶设计公司的一员，你将负责以下职责：

• 船舶设计和计算：你将运用你的专业知识和技能，根据客户需求和规范要求，进行船舶的设计和计算。你将使用计算机辅助设计软件来创建船舶模型和进行结构分析，确保船舶的稳定性、安全性和适航性。
• 技术文件编制：你将根据船级社的要求，编制各类技术文件，包括船舶设计图纸、施工图纸和材料清单等。你需要熟悉相关的法规标准和行业规范，以确保文件的准确性和合规性。
• 技术支持：你将为项目团队提供技术支持，解答设计方案和计算结果相关的疑问。你需要与项目经理、结构工程师和船舶建造师等密切合作，确保设计方案的可行性和有效性。
• 项目管理：你将参与项目的计划和管理，负责控制项目的进度、质量和成本。你需要与团队成员协调合作，及时解决项目中的技术问题和风险，确保项目能够按时、按质地完成。
• 技术研究与创新：你将与其他相关部门合作，进行技术研究和创新工作。你需要关注行业的最新发展和趋势，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
• 质量控制：你将负责质量控制工作，包括设计文件的审查和修改、设计过程的质量控制和设计方案的评估等。你需要保证设计的准确性、合理性和先进性。

以上仅是船舶设计公司岗位职责描述的一部分，具体的职责还会根据不同公司和项目的要求有所差异。作为船舶设计人员，你需要具备以下技能和素质：

• 专业知识：你需要具备航海工程、船舶工程或相关专业的知识和技能。你需要熟悉船舶设计的各个方面，包括船体结构、稳性计算、动力系统和安全设备等。
• 计算机辅助设计：你需要熟练掌握计算机辅助设计软件，如AutoCAD、Rhino、CATIA等。你需要能够使用这些软件进行船舶模型的创建、绘图和分析等工作。
• 团队合作：你需要具备良好的团队合作能力，能够与不同职能部门的人员有效地沟通和协作。你需要在团队工作中发挥自己的专业优势，为项目的成功做出贡献。
• 沟通能力：你需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的想法和意见。你需要与客户、船级社和相关部门保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。
• 问题解决：你需要具备良好的问题解决能力，能够迅速分析和解决设计过程中的技术问题和风险。你需要能够灵活应对各种挑战，确保项目能够顺利进行。

船舶设计是一项需要综合运用技术和创新的工作，船舶设计公司的工作人员承担着非常重要的任务。希望以上的职责描述和要求能够给你一个清晰的了解，如果你对船舶设计感兴趣，那么加入船舶设计公司，成为其中的一员，将是一个非常有挑战和发展潜力的选择。

九、中草药种植上市公司的招聘情况

了解中草药种植上市公司

中草药种植行业是中国传统中医药文化的重要组成部分，近年来得到了更多的重视和发展。中草药种植上市公司是指在股票交易所上市的从事中草药种植和相关产业的企业。这些公司通常具有较强的实力和资源，致力于中草药的种植、研发、加工和销售。

中草药种植上市公司的企业招聘

中草药种植上市公司因其快速发展和潜力巨大，吸引了无数人才的关注。这些公司往往拥有丰富的人力资源，为行业发展注入新鲜的血液。企业招聘对于中草药种植上市公司来说，是提高自身核心竞争力、促进产业创新和进步的重要手段。

中草药种植上市公司的招聘职位

中草药种植上市公司的招聘职位多种多样，涵盖了种植技术、品质控制、市场销售、研发设计、运营管理等领域。具体的职位包括但不限于：

• 中草药种植技术专家：负责种植技术的研究和推广，提升中草药种植的质量和产量。
• 中草药品质控制专员：负责中草药的采购、检验和质量控制，保证产品的安全和有效性。
• 中草药市场销售经理：负责中草药产品的市场开拓、销售和推广，制定销售策略和计划。
• 中草药研发设计师：负责中草药的研发和创新，开发新品种和新产品。
• 中草药运营经理：负责中草药种植项目的管理和运营，协调各项资源优化企业效益。

如何了解中草药种植上市公司的招聘信息

1. 了解行业动态：关注中草药种植行业的最新发展和重大事件，及时掌握相关公司的动态。

2. 浏览招聘网站：访问招聘网站，搜索关键词"中草药种植上市公司"，浏览各类职位发布，获取企业招聘信息。

3. 关注企业官网：中草药种植上市公司通常会在自己的官方网站上发布招聘信息，关注企业官网，获取最新招聘动态。

4. 参与行业展会：参加中草药种植行业的展会和论坛，与相关企业和从业者进行交流，了解招聘信息。

感谢您的阅读

感谢您阅读本文，希望能帮助您了解中草药种植上市公司的招聘情况。中草药种植行业是一个充满机遇和挑战的行业，如果您对此感兴趣，不妨关注相关企业的招聘信息，同时也祝愿您在求职的道路上取得成功！

十、上市公司招聘会计试用期多久？

上市公司招聘会计试用期一般都是三个月。