一、设计师如何选择学校和工作？
您好，我是
@设计师马世强
，学设计，我认为最重要的是要接地气有，注重实战效果，不能只追求名气怎么怎么大，举例：有一个小白，什么都不会，然后你让他跟着大师去搞酒店可能他就消化不良了，反而从0开始的培训机构更适合他。但是如果是一个已经成手的设计师，你让他去学软件，这完全是一种没有意义的行为，有这个时间和精力倒不如去多学习软装，灯光，声学，形象包装，营销等等，可能效果更佳。郑州室内设计培训机构众多，如果离的近的话可以来灵动设计看看。关于选择公司：我建议可以先去小公司，虽然苦，累，但是能得到全方位的锻炼，这是大公司所没有的，大公司分工明确，很难得到全面锻炼，小公司做一段时间之后，可以选择一家大的有名气的公司，因为很多客户可能不是奔着你有多能说或者设计有多好去的，而是奔着公司的名气去的这样比较有利于签单。纯手打，不喜勿喷！
二、船舶设计师吃香吗？
很吃香。现化船舶的需求比较多，对船舶的设计要求越来越高。学好了还是不错的。
三、全友家居设计师工作如何？
家居设计师是指从事应用家居用品，配饰，环境，空间，灯光布置，颜色搭配等手段，对家居环境进行合理成色并美化的人是一种新型的职业。全友家居是一个比较有名气的家装公司。作为那里的家居设计师还是比较有前途的。因为全友家居在很多地方都是有业务的。
四、船舶是什么工作？
船舶是航运工作的工具，所以船舶是为舷运服务的工作。
五、船舶舷梯工作原理？
1.船用舷梯绞车的种类可以分为两种：气动式船用舷梯绞车和电动式船用舷梯绞车，今天我们就是来介绍电动船用舷梯绞车的工作原理。
2.舷梯绞车系背包式电动舷梯绞车，与固定弧形踏步铝质舷梯配套使用，舷梯的升降装与舷梯翻转装置融为一体。升梯卷筒和翻梯卷筒分别位于电动机一减速箱两边，是属于对称双卷筒梯绞车。电动机通过减速箱带动双输出轴分别传动升梯卷筒和翻梯卷筒，减速箱内还有自锁的蜗轮蜗杆传动装置，同时还装有一套差速器装置。
3.收起舷梯：当舷梯上升到与吊架接触时，升梯卷筒停止运转，翻梯卷筒随即运转，开始翻梯，直至舷梯到达收藏位置时碰上了限位开关后便停止运转。然后可以对舷梯进行收藏固定。
4.放出舷梯：打开所有固定件，启动按钮并靠舷梯自重便可达到翻下舷梯和降放舷梯的目的。翻转或升降舷梯至任何位置都可以可靠地保持原位，因为不仅电动机配备了电磁刹车装置，而且减速箱的蜗轮蜗杆自锁装置亦起到了重要作用。
六、船舶曲轴工作原理？
船舶曲轴原理如下。
1、它承受连杆传来的力，并将其转变为转矩通过曲轴输出并驱动发动机上其他附件工作。曲轴受到旋转质量的离心力、周期变化的气体惯性力和往复惯性力的共同作用，使曲轴承受弯曲扭转载荷的作用。
2、为减小曲轴质量及运动时所产生的离心力，曲轴轴颈往往作成中空的。在每个轴颈表面上都开有油孔，以便将机油引入或引出，用以润滑轴颈表面。为减少应力集中，主轴颈、曲柄销与曲柄臂的连接处都采用过渡圆弧连接。
七、船舶锅炉工作原理？
船用燃油辅助蒸汽锅炉的原理比较简单，就是通过燃烧后加热炉水，炉水蒸发成蒸汽，由蒸汽将热量带给需要加热的设备。具体的工作流程为：
船用燃油锅炉先由装在炉前的电动油泵向炉膛（炉胆）内喷油，同时鼓风机将空气送入炉内助燃，油在炉膛内基本燃烧完毕，高温火焰和烟气中部分热量通过辐射方式经炉胆壁传给炉水，未燃烧的由和烟气至燃烧室继续燃烧其剩余部分，然后顺烟管流至烟箱，最后从烟箱排至大气，烟气在流经烟管的过程中，不断地通过对流传热将热量传给外围的炉水，炉壳中也不是全部充满水的，水面只需比蒸汽受热面高一些即可。
八、设计工作室的设计师如何？
对于这个问题，不能一概而论，但是相信专业的人做专业的事情，如果一个设计师能长期做下去，那肯定是不错的，比如成都的锦霖设计工作室唐维设计师，成都的李雪设计师，这些都是行业圈内做了很久的设计工作室，设计师能力毋庸置疑。
九、产品设计师的工作环境如何？
我认为设计师按所属企业来分，大概可分为三类（自由设计师略过）。
一，中大型企业设计部门的设计师。
这类公司一般都已经具有一套比较成熟的产品风格和设计语言。因而设计师平时主要的工作是产品升级（在原有产品的基础上改细节，换配色等等），同时还要与公司其他各部门配合，跟进产品进度。
以工业设计为例，一开始出方案的时候要与市场部的同事定需求，了解产品定位及风格；方案定案后，再与结构部的同事定内部结构方案；生产阶段则需要与生产部门或者供应商共同跟进打样品。
在中大型企业，部门林立，设计的权重一般低于市场和研发，所以苦逼的就是设计师了，每开始一项任务都要走一长串十分复杂的流程（PLM系统，OA系统，各部门主管层层审核批准），同时还要低声下气的求研发的大爷们给排进度，求工厂的大哥们给打样品。大部分的时间和精力花在产品后期跟进上，真正用于设计的时间反而不多。
资深的设计师主要负责新品的开发，年轻设计师则要完成一些比较琐碎的工作，小到产品的标签，底贴的设计，再则就是产品效果图的后期处理，等等，很磨人，但也是一个成长的过程。
这类公司设计工作相对来说比较轻松，待遇一般。
二，创业公司设计师
这类公司结构小而精，以互联网创业公司为例，产品设计部里大概有一个主要的产品设计师把控全局，规划进度，一个交互设计师（同时兼职UI设计师），一个视觉设计师。这样的配置一般就足够了，设计师之间的分工并不明确，工作任务都是交叉着干，流程很扁平，很敏捷。
而且在这类公司，CEO一般都会比较重视产品设计与用户体验，所以设计师的地位还比较高，市场与研发的同事也十分配合工作。
在创业公司做设计师就比较自由啦，没有太多条条框框，没有复杂的关系网，也可以轻松的跟产品经理聊产品规划，与研发的同事聊技术，与市场的同事聊需求。
这类公司上班时间比较自由，但是由于产品节奏比较快，设计超前于研发，所以设计师九点十点下班都比较正常。总的来说并不是特别累，因为是自驱动加班，没有被逼迫感和束缚感，工作起来也有劲，当然这类公司待遇还不错。
三，设计公司设计师
这类公司的设计师一般来说比较苦逼，正如最高票的答主所说的，每天就是出方案，然后改改改，还要接受客户许多不合理的需求（logo要大，风格要高端大气上档次，配色要抢眼要喜庆）。
新设计师入行，想要熬出头，唯一的途径就是加班。优点是能接触到各种各样的项目，缺点是每个项目都进入的不深，与生产环节的脱节也导致产品不够成熟（视觉大于实用性）。
十、室内设计师的工作如何找？
我也是刚毕业没多久，学的专业里面也有室内装潢。
我同学有做这行的，已经找到工作了。
一般都是先去一些招聘网站上去发简历和作品，然后等公司给你打电话。
主动点的话你也可以直接给他们打电话，约个时间去面试。
还有一些招聘报纸，也可以去看看的。
而且一些做家装这块比较出名的论坛你也可以去看看，上面有专门的招聘版块的。
你可以去碰碰运气。
呵呵...