一、50016规范解读？

50016规范准确的名称应该是中华人民共和国国家标准《建筑设计防火规范》GB50016-2014 （2018年版)。

该规范的主编单位是中华人民共和国公安部，批准部门是中华人民共和国住房和城乡建设部，实施日期是2015年5月1日。

《建筑设计防火规范》共分12章和3个附录。等规范是我国建筑防火设计最重要的规范。

二、消防验收规范解读

一、消防栓给水系统

1、消防水池、消防水箱：有效容量偏小、无消防专用的技术措施，屋顶合用水箱的出水管上未设单向阀，水位信号没有反馈到消防控制室。

2、消防水泵：流量偏小、扬程偏大，一组消防水泵只有一根吸水管或只有一根出水管，吸水管采用同心变径，出水管上无压力表、无泄压阀，引水装置设置不正确，吸水管的管径偏小，以普通水泵代替消防水泵。

3、增压设施：增压泵的流量偏大。

4、水泵接合器：与室外消火栓或消防水池的取水口距离大于40m、数量偏少、未分区设置。 5、消火栓：屋顶未设检查用的试验消火栓。

6、消火栓管道：直径小，有的安装单位违章进行焊接。

7、最不利点动压、最不利点静压、最不利点充实水柱不符合规范要求。

二、火灾自动报警系统

一、火灾自动报警系统装置（包括各种火灾探测器、手动报警按钮、区域报警控制器和集中报警控制器等）；

二、灭火系统控制装置（包括室内消火栓、自动喷水、卤代烷、二氧化碳、干粉、泡沫等固定灭火系统的控制装置）；

三、电动防火门、防火卷帘控制装置；

四、通风空调、防烟排烟及电动防火阀等消防控制装置；

五、火灾事故广播、消防通讯、消防电源、消防电梯和消防控制室的控制装置；

六、火灾事故照明及疏散指示控制装置。

三、自动喷水灭火系统

1、消防水池、消防水泵、水泵接合器、消防水箱(参见消火栓系统)。用气压罐代替高位消防水箱，消防水箱的出水管未与报警阀前的管道连接。

2、稳压系统：稳压泵的流量偏大，稳压泵的位置设置不符合要求(在高位水箱处设置稳压泵，就近接入自动喷水灭火系统的立管顶部)。

3、湿式报警阀：设置的地点不适宜(水力警铃位置不规范)，供水控制阀未设置。

4、水流指示器前未安装信号阀或与水流指示器间的距离小于300mm。

5、末端试验装置(试验阀、压力表、排水管)，试验管径小于25mm。

6、系统联动试验时，末端试验阀打开，压力表读数小于0.049Mpa。

7、喷头：选型不符合要求，与大功率发热灯具和通风管风口距离近。

8、泄压阀：在水泵的出水管上未装设泄压阀。

9、湿式报警阀组的压力开关没有安装，直接用水流指示器的信号启动喷淋泵。

10、随意扩大集热挡水盘的使用范围，挡水盘的平面面积过小，未设湾边的下沿。

四、气体灭火系统

1、检查气体灭火系统的贮瓶间的设备、组件、灭火剂输送管道、喷咀及防护区的设置和安装状况；

2、对气体灭火系统模似联动试验、查看先发声、后发光的报警程序，查看切断火场电源、自动启动、延时启动量、防火阀和排风机、喷射过程、气体释放指示灯等的动作是否正常。

五、防排烟及通风空调系统

1、检查正压送风系统的风管、风机、送风口设置状况并测量其风速和正压送风值；

2、消防检测排烟系统风机、风道、防火阀、送风口、主备电源设置状况及其功能；

3、检查通风空调系统的管道和防火阀的设置状况；

4、对各个系统进行手动、自动及联动功能试验。

六、火灾应急照明、疏散指示和火灾事故广播

1、火灾应急照明的配电线路没有按消防设备用电线路敷设，用普通灯具应急灯具，在火灾时继续工作的场所应急照明时间不够，且照度低，疏散指示数量少、照度不足、安装位置不当。

2、控制中心报警系统，火灾时不能在消防控制室将火灾疏散层的扬声器和公共广播扩音机强制转入火灾事故广播状态，应急广播未按着火层和上、下层同时动作的要求进行调试。

3、控制中心报警系统，消防控制室不能监控用于火灾事故广播时的扩音机的工作状态，且不具有遥控开启扩音机和采用使扬声器播音的功能。

七、消防电梯

1、井道未按规范要求独立设置。

2、消防电梯机房与其他电梯机房之间未按规范要求进行有效防火分隔。

3、井底未设排水设施或排水井容量小于2.0m3或排水泵的排水量小于10升/秒。

4、首层未设供消防员专用的操作按钮。

5、有的电梯迫降后，不能继续投入运行。

八、消防供电

1、一类高层建筑自备发电，应设有自动启动装置，并能在30s内供电。

2、消防控制室无法监视重要消防设施的供电电源。

3、水泵、防排烟风机、消防电梯等设备，其供电线路未选用耐火型电缆。

4、楼梯间集中供电的应急照明灯，在火灾时不能发挥其正常功能。

5、有的系统不能满足二路供电的要求，有的虽配备了发电机，但容量偏小，不能满足负荷要求。

6、消防控制室、消防水泵房、消防电梯机房、正压送风机房、排烟风机房的供电，未在最末端配电箱处设置自动切换装置。

九、防火分隔系统

1、用于疏散通道上的防火卷帘两侧未设置手动控制按钮，疏散通道上的防火卷帘不能实现“两步”降。

2、用作防火分隔的防火卷帘，火灾探测器动作后，卷帘没有下降到底。

3、同一防火分区内用作防火分隔的防火卷帘，火灾探测器动作后，多樘卷帘没有群降。未按着火层和上、下层同时动作的要求进行调试。

4、防火卷帘动作及到底的反馈信号在消防控制室内不能显示。 5、普通防火卷帘没有设置独立的闭式自动喷水系统保护。

6、防火门未安装膨胀密封条，住户的防火门都带有猫眼，防火门联动控制时，防火门不能自动关闭且不能向消防联动控制装置反馈动作信号。

7、常开式双扇防火门未装设闭门器和顺序器等。

8、防火卷帘的座板与地面间隙大于20mm。

三、温度变送器校准规范解读？

校准是要有万用表、特殊校准仪器、24V直流稳压电源、热电偶温。过程：将万用表的红表笔接稳压电源的24V正，黑表笔结温度变送器的正极，温度变送器的负极接稳压电源的负极。把热电偶跟温度变送器连接好，将校准仪器接热电偶两根引线上，注意正负极性，此时将万用表拨到毫安档位20mA的档。将稳压器接电源同时将输出调至24V。拨通稳压电源开关，此时校准仪输入零摄氏度，看万用表显示是否为4mA，否则调变送器调零螺钉。然后校准仪输入量程上限，看万用表是否显示20mA，否则调量程螺钉。

四、2021盘扣规范解读？

一、明确用途分类

《标准》明确了承插型盘扣式钢管脚手架根据用途分为支撑脚手架和作业脚手架。

支撑脚手架主要支承于地面或结构上，为建筑施工提供支撑，包括混凝土施工用的模板支撑脚手架和结构安装支撑架，都可以简称为“支撑架”，可承受各种荷载，具有安全防护功能。

作业脚手架主要支承于地面、建筑物上或者附着于工程结构上，为建筑施工提供作业平台与安全防护等，就称之为作业架。

二、修改荷载系数

新《标准》中修改了盘扣架的荷载分项系数，一般作用于脚手架上的荷载可以分为永久荷载和可变荷载，在荷载标准值中，支撑架永久荷载标准取值应符合下列规定：

1. 架体自重G1标准值可按实际重量取值；

2. 模板自重G2标准值应根据混凝土结构模板设计图纸确定；

3. 肋形楼板及无梁楼板的模板自重标准值可按表4.2.1的规定确定。

三、增加结构系数

《标准》增加了结构重要性系数及承载力设计值调整系数。根据立杆外径的大小，将脚手架分为了标准型（B型）和重型（Z型），杆端扣接头与连接盘的插销连接锤击自锁后不应拔脱，在搭设脚手架时，宜采用不小于0.5kg的锤子敲击插销顶面不少于2次，直至插销销紧，销紧后应再次击打，插销下沉量不应大于3mm。

脚手架结构设计应根据脚手架种类、搭设高度和荷载采用不同的安全等级，脚手架安全等级划分应该符合表3.0.4的规定。

注：支撑脚手架的搭设高度、荷载设计值中任一项不满足安全等级为二级的条件是，其安全等级均划为一级。

脚手架结构重要性系数应符合表3.0.5规定取值。

四、修改计算公式

《标准》修改了支撑架立杆计算长度公式，规定支撑架立杆几何长细比不得大于150.作业架立杆几何长细比不得大于210，其他杆件中的受压杆几何长细比不得大于230，受拉杆件几何长细比不得大于350。

1. 立杆轴向力设计值应按下列公式计算：

不组合风荷载时：N = rG∑NGk+ rQ ∑NQk (5.3.1-1)

组合风荷载时： N = rG ∑NGk + 0.9 rQ ∑NQk (5.3.1-2)

式中：rG ——永久荷载分项系数；

rQ ——可变荷载分项系数；

N——立杆轴向力设计值（kN）；

∑NGk——永久荷载标准值产生的立杆轴向力总和（kN）；

∑NQk——可变荷载标准值产生的立杆轴向力总和（kN）。

2. 立杆计算长度应按下列公式计算，并应取其中的较大值：

l0 = βHηh (5.3.2-1)

l0 = βHγh '+ 2ka (5.3.2-2)

式中：l0——支架立杆计算长度（m）；

a——可调托撑支撑点至顶层水平杆中心线的距离（m），满堂作业架取 0；

h——架体步距（m），取最大值； h′——架体顶层步距（m）；

η——立杆计算长度修正系数，h=0.5m 或 1.0m 时，取值 1.5；h=1.5m时，取值 1.05；

γ——架体顶层步距修正系数，h′=1.0m 或 1.5m 时，取值 0.9；h′=0.5m时，取值 1.5；

βH——支撑架搭设高度调整系数，按表 5.3.2 采用；

k——支撑架悬臂端计算长度折减系数，取值 0.6。

3. 立杆稳定性应按下列公式计算：

式中：Mw——立杆段由风荷载设计值产生的弯矩（kN·m ），按本标准式 （5.4.2-2）计算；

f——钢材的抗拉、抗压和抗弯强度设计值(N/mm2)，按本标准附录 B 表B.0.1 采用；

φ——轴心受压构件稳定系数，根据立杆长细比λ= l0 / i 按本标准附录 C 取值；

W——立杆的截面模量（mm3），按本标准附录 B 表B.0.2 采用；A——立杆的横截面面积（mm2），按本标准附录 B 表B.0.2 采用。

3. 支撑架应按混凝土浇筑前和混凝土浇筑时两种工况进行整体抗倾覆计算，整体抗倾覆稳定性应按下式计算：

MR≥ γ0 MT

式中：MR——设计荷载下脚手架抗倾覆力矩（kN·m ）； MT——设计荷载下脚手架倾覆力矩（kN·m ）； γ0——脚手架结构重要性系数。

五、光伏制造行业规范条件解读？

（一）光伏制造企业及项目应符合国家资源开发利用、环境保护、节能管理等法律法规要求，符合国家产业政策和相关产业规划及布局要求，符合当地土地利用总体规划、城市总体规划、环境功能区划和环境保护规划等要求。

（二）在国家法律法规、规章及规划确定或省级以上人民政府批准的基本农田保护区、饮用水水源保护区、自然保护区、风景名胜区、生态保护红线和生态环境敏感区、脆弱区等法律、法规规定禁止建设工业企业的区域不得建设光伏制造项目。上述区域内的现有企业应严格控制规模，对生态环境造成影响的应采取措施，逐步迁出。

(三)严格控制新上单纯扩大产能的光伏制造项目,引导光伏企业加强技术创新、提高产品质量、降低生产成本。新建和改扩建多晶硅制造项目，资本金比例为30%，其他新建和改扩建光伏制造项目，资本金比例为20%。

六、中国船级社职位评级

中国船级社职位评级

中国船级社（CCS）作为全球最具影响力的船舶分类社之一，一直以来被广大航海爱好者和海事专业人士所关注。在这个庞大的组织中，不同的职位扮演着不同的角色和职责，每个职位都有其独特的评级体系。

一、船级社职位概述

中国船级社职位分为多个层级，包括高级职位、中级职位和初级职位。职位评级是根据一个人的经验、技能和专业知识来判断其在组织中的地位和贡献。评级不仅仅是一个职衔，也是一个对个人能力的认可和奖励。

二、高级职位评级

高级职位是中国船级社中最高级别的职位之一，代表着船级社内部的权威和专业。高级职位的评级一般是通过多年的工作经验、出色的表现和深厚的专业知识来获得的。担任高级职位的人需要具备出色的领导能力、战略规划能力和危机处理能力。

作为高级职位的持有者，他们在制定组织战略和政策方面发挥着重要作用。他们负责监督和指导中级和初级职位的员工，确保船级社的运作顺利进行，并能够应对日常工作中的挑战和突发事件。

三、中级职位评级

中级职位是中国船级社中居于高级职位和初级职位之间的职级。中级职位通常需要在船级社中具有一定的工作经验，并且在领域内有一定的专业知识和技能。中级职位评级的获得需要经过一系列的考核和评估。

中级职位的人员负责协调和执行高级职位的指示和决策。他们需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与各部门和团队合作，推动项目的顺利进行。他们也是保障高级职位与初级职位之间信息流通的关键人物。

四、初级职位评级

初级职位是中国船级社中最基层的职位之一，主要由刚入职的新人或工作经验较少的员工所担任。初级职位评级是这些员工在职业发展中的起点，通过不断学习和实践，他们可以逐渐晋升到更高级别的职位。

初级职位的人员需要在日常工作中全面了解并熟练掌握相关规章制度和工作流程。他们需要具备良好的学习能力和团队协作意识，能够积极参与项目并提供有效的支持。初级职位是他们在船级社中建立基础知识和技能的阶段，也是他们发展职业生涯的起点。

五、职位评级的价值与意义

船级社职位评级体现了人才在组织中的地位和价值，对于个人来说具有重要意义。通过不断提升自身的职位评级，个人可以获得更多的权责和机会。高级职位的评级使个人在决策和管理方面发挥更大的权威和影响力，中级职位的评级使个人在协调和执行方面展现出更强的实力，初级职位的评级为个人提供了职业发展的起点。

对于船级社来说，职位评级可以帮助组织更好地管理和培养人才。评级可以帮助船级社发现和激励那些具有潜力的人才，为其提供更多的发展机会和培训资源。同时，评级也可以促使组织内部的员工保持持续学习和进步的动力，不断提高自身的能力和绩效。

中国船级社职位评级体系的建立和完善，为航海领域的专业人士提供了一个清晰的职业发展路径。通过努力和不断学习，个人可以在这个富有挑战和机遇的行业中不断成长和进步。

七、06岁儿童健康管理服务规范解读？

0~6岁儿童健康管理，属于一项基本公共卫生服务，一般主要针对这个年龄段的人群，需要做儿童健康查体。

一般相对来说1岁以内的宝宝检查比较多，对于现在已经4岁，一般需要每年做一次健康查体，这种查体是免费的，一般主要是做常规检查，如身高，体重，4岁需要测试力，同时需要化验血常规，判断有没有贫血的情况，并且根据检查结果，判断身高体重是否符合生长发育标准，同时指导喂养

八、五分离五规范解读？

五分离，具体指机构分离，规范综合监管关系；职能分离规范行政委托和职责分工关系；资产财务分离规范财产关系；人员管理分离规范用人关系；党建外事等事项分离规范管理关系。

九、解读规范民办义务教育实施意见？

《意见》的基本原则是：坚持公益属性分类管理、坚持分级审批属地管理、坚持问题导向改革创新。大家重点关注的是公益属性部分，是否后续很多义务教育阶段的K9学校以后就无法营利：

第一，自2018年10月的民促法草案出台，整体其实已经明确了义务教育阶段不允许营利，《意见》和过去政策比没有大的改变，或者更加严厉的部分。K9选非营利，其他可以选营利非营利，分类管理在2018年10月就已经体现的非常明确了。

第二，政策方面的两个重点：

1)地方政府会如何管理收费、控制收费，其实从8月17日下发文件到现在己经过了半个月，学校都开学了，今年民办学校学杂费并没有影响，实地考察也能知道收费的情况，上市的民办教育集团表示目前没有收到相关的收费限制通知。

对于学费管理，各地不同，有些地方管得强些，但民促法出来后，很多政策都是放宽的趋势，如果收费意见出来，是否是把原来放宽的地方收紧，最后是意见重要、还是民促法重要，大家可以自己斟酌。总体说这件事情没有大家想象的严重。

2)收取学费如何体现在上市公司营利，第十五条的细则：

“(十五)完善教育收费治理工作机制。各地要高度重视教育收费管理工作，建立健全领导体制和工作机制，坚持系统推进教育收费管理工作。各地治理教育乱收费联席会议成员单位要统筹协调，完善定期会商、信息发布机制，形成责任明确、协作联动、互相促进的收费管理工作格局，加强重点领域教育收费治理。要把教育收费管理纳入教育督导范围。探索建立学校收费专项审计制度，重点加强对非营利性民办学校的审计，严禁非营利性民办学校举办者和非营利性中外合作办学者通过各种方式从学费收入等办学收益中取得收益、分配办学结余(剩余财产)或通过关联交易、关联方转移办学收益等行为。”

十、中国船级社大连分社部门

中国船级社大连分社部门：航海业的重要支柱

中国船级社大连分社部门是中国国际船舶检验机构的重要组成部分，承担着船舶检验、认证、咨询等多项重要职能。作为航海业的重要支柱之一，中国船级社大连分社部门在保障船舶航行安全、提升中国船舶国际竞争力方面发挥着不可替代的作用。

中国船级社大连分社部门的成立可以追溯到多年前，随着中国航运业的蓬勃发展，中国船级社大连分社部门逐渐壮大，成为中国航海业的中流砥柱。作为中国船级社（中国船舶检验认证局）的下属机构，中国船级社大连分社部门拥有一支高素质的专业团队，致力于为国内外船舶提供全方位的检验与认证服务。

中国船级社大连分社部门的职能

中国船级社大连分社部门的主要职能包括：

• 船舶检验与认证：中国船级社大连分社部门依据国际航海标准，对各类船舶进行检验与认证，确保船舶符合相关的安全标准和法规要求。
• 船舶技术咨询：中国船级社大连分社部门为船舶所有者和经营者提供专业的技术咨询服务，帮助他们提升船舶的运营效率和安全性。
• 航海安全培训：中国船级社大连分社部门开展航海安全培训，提升船员的应急处理能力和安全意识，为航海事业发展培养人才。

中国船级社大连分社部门的重要性

中国船级社大连分社部门作为中国航海业的重要支柱，具有以下几点重要性：

• 确保船舶航行安全：中国船级社大连分社部门的检验与认证服务，能够保障船舶的结构安全、设备完好，有效预防和减少船舶事故的发生。
• 提升中国船舶国际竞争力：中国船级社大连分社部门的技术咨询服务，可以帮助中国船舶生产企业提升技术水平，增强国际竞争力。
• 促进航海人才培养：中国船级社大连分社部门的培训服务，有助于提升船员的专业素养和实战能力，为航海业培养更多优秀人才。

总的来说，中国船级社大连分社部门在中国航海业发展中扮演着不可替代的角色，为中国航海业的良性发展和国际化进程做出了重要贡献。