一、hr问目前的薪资待遇该怎么回答？

建议实事求是的回答，因为有的公司会要求提供原公司的薪资证明以及银行的流水。

如果hr发现你有不诚信的地方，那么你面试表现再好也不会录用的。

一个谎言需要千个谎言来掩盖，真的没有必要。

二、中国船级社浙江分社待遇怎么样？

具有国际权威的船舶检测机构，待遇自然不会差。类比国家公务机关，工资福利都不错。

三、中国化学集团薪资待遇好吗？

中国化学集团薪资待遇还可以，中国化学工程集团有限公司是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团，是我国工业工程领域资质最为齐全、功能最为完备、业务链最为完整、知识技术密集的工程公司,是我国石油和化学工业体系的缔造者，是先进工业综合解决方案的提供者，是工程建设体制机制改革的先行者，是共建“一带一路”的排头兵，是清洁能源工程领域的领军者，是建设美丽中国的实践者。

四、中国船级社认可的资质？

国家承认的。是国务院指示交通运输部，授权其开展这项工作的。

五、中国船级社分社和办事处的待遇有什么差别？

基本工资就是天津市最低工资标准，好像是700多吧，开到手里的大概就1400.一年下来，连钱带物，大概能有5万吧。

六、中国汽车研究中心的薪资待遇好吗？

中国汽车研究中心交六险二金，员工都是在玖仠元左右，每天工作时间八个小时，如果你有新的创新研发产品中心有一定的奖金，必须要遵守中心各项纪律制度，决不允许将中心有关核心资料，图纸和有关数据泄漏出去，一日三餐全部在中心食堂就餐。

七、目前装饰公司设计总监薪资待遇提成分红怎么分配？

现在装饰公司设计总监的薪资待遇， 都是按提成来分红的， 一般都是三七分红，公司七，个人三。

八、hr的薪资待遇怎样？

hr薪资待遇的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000－4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。

人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。

九、大润发的薪资待遇如何？

大润发的薪资待遇是很好的，大润发的薪资大约平均在6000元左右，两班倒，不过这得需要你在工作期间认真负责，要有责任心的，不断提高自己的工作能力，努力工作，工作干的出色，还有奖励的，总之只要你勤奋努力了工资待遇是非常好的，值得试试。

十、CEVAlogistics的薪资待遇如何？

CEVA的薪资特点就是高层是整个物流行业内，待遇高得数一数二的。

如果你空降兵来做管理层，那待遇完全让你满意，但是你要是来做普通员工，那就完全没那么高了