一、部队文职面试华图和中公哪个好？

都差不多吧，公共课与专业课的复习材料两个培训机构都差不多，选哪个都可以，只是作为参考复习，除了系统知识点的书以外，还有历年真题和考前预测五套试卷，习题基本覆盖考试内容。

作为复习资料复习参考，不用太相信机构的广告，文职考试比公考稍微简单一些

二、部队文职好考吗？

因人而异，

因为咱们军队文职考试，2018年不是第一次在社会上招考吗?它不像公务员事业编，形成了一个完整的体系，有专门的机构去出题，还要衡量考试的难易程度。军队文职考试它目前还不是很成体系，所以它的题都相对来说确实是比较简单的，然后题型题量上它其实偏向于基础。

三、公安文职和城管哪个好？

从福利待遇到工作岗位工作劳动强度。都是事业单位编制的。这两个都比较就好。

四、部队文职到哪个环节确定被录用了？

办理录用审批手续。2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。

新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。

新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。

其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。

未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。

确定拟录用对象

确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站同步对外公示。

公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。

组织补充录用

对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告。

除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。

中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示审批。

五、文职课程哪个好？

文职培训新东方机构口碑比较好。

新东方是专门的教育培训机构，内部开设了许多学科，其中针对文职的培训是目前比较专业，比较好的。

六、部队人才网2023年文职招聘 | 全面解析部队文职岗位应聘条件和招录程序

部队人才网2023年文职招聘

随着国家安全形势的发展和军队现代化的推进，部队人才网2023年文职招聘吸引了广大人才的关注。作为国家队伍建设的重要一环，部队文职岗位的招聘具有重要意义，不仅是军队现代化建设的需要，也是为了推动国家全面建设和发展的战略部署。在这篇文章中，我们将全面解析部队文职岗位的应聘条件和招录程序，为广大求职者提供参考和帮助。

部队文职岗位的意义和职责

部队文职岗位作为军队中的非战斗岗位，主要负责军队后勤保障、行政管理、技术支持等方面的工作。这些岗位的人员具备专业的技能和知识，为军队的正常运转和任务完成提供各种支持。岗位的职责涵盖了人事管理、财务管理、装备管理、信息管理等多个方面，起着至关重要的作用。

部队文职岗位的应聘条件

部队文职岗位的应聘条件一般包括学历要求、年龄要求、身体条件等。不同岗位的具体要求会有所不同，一般可以分为本科及以上学历要求和大学专科学历要求两种。年龄要求一般在18岁至35岁之间，身体条件要求符合军队的健康标准。

部队文职岗位的招录程序

部队文职岗位的招录一般分为报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察等环节。首先，求职者需要在规定的时间内按要求进行报名，并提交相关材料。然后，参加资格审查环节，主要是验证报名人员的资格和符合条件情况。接下来是笔试，测试求职者的基本知识和职业技能。通过笔试的人员会继续参加面试环节，与招聘单位进行面对面交流和考察。面试合格的人员还需要进行体检，确保身体状况符合要求。最后是考察阶段，单位会对拟聘用人员的工作经历、品行表现等进行调查和了解。

部队人才网2023年文职招聘的注意事项

在参加部队人才网2023年文职招聘时，求职者需要注意以下几个方面：

• 详细了解招聘岗位要求：不同岗位需要的条件、专业要求等有所不同，求职者需要在报名前对岗位要求进行仔细研读和了解。
• 合理安排准备时间：根据招聘信息公布的时间表，合理安排准备时间，提前做好相关准备工作。
• 充分发挥个人优势：在面试环节中，充分展示自己的专业知识和能力，体现自己在相关领域的优势。
• 保持积极的心态：在面对一些挑战和困难时，保持积极的心态，坚持努力，相信自己的能力和潜力。

总结来说，部队人才网2023年文职招聘是广大求职者进入军队体制的重要机会，希望本文对广大求职者提供了全面了解部队文职岗位招聘的帮助和指导。

感谢您阅读本文，希望它能为您带来一定的帮助！

七、沈阳2021部队文职招聘好考吗？

只要你是：军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶就：好考

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

八、军队文职长春和哈尔滨哪个好考？

你好，报考军队文职要看你所报考的岗位招录比，即招考人数和报名人数的比例。所以没办法衡量长春和哈尔滨哪个好考。

九、军队文职和公务员哪个好？

军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像新闻出版、教师、助教、翻译、护理等。军队文职和公务员相比，可以从不同的几个维度进行讨论

1.稳定性 军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多

2.稳定性 军队文职相关规定：文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，更重要的是关于退伍政策：符合退休条件方可退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但是表现良好会在军队中直接工作到退伍年龄。在这一点而言，跟公务员相差不多。

3.薪资待遇方面 1、军队文职：最近有部分单位已经公布了拟招聘公告，我们以空军工程大学(位置在西安)为例，关于薪资方面有： 本科生薪资待遇在9000左右; 研究生薪资待遇9500左右; 博士生薪资待遇11000左右。 公务员享有五险一金待遇，在医保上可以报销80%-95% 2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。 文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。

十、特岗教师与军队文职哪个好