一、进面试到底是5比1还是3比1？

】面试比例在职位表的各个职位均有表明，面试人员比例分为三种，3：1、4：1、5：1。 面试人员比例=进入面试的人员数：招考人数，也就是说面试人员比例为3：1的职位，如果招录1人，就会有3个进入面试的名额，如果招录2人，就会有6个进入面试的名额。不同岗位对人才的要求不一样，特别是国考是以选拔适合岗位的人才为目的，各部门题型题量及考察方式均各不相同。

简单来讲面试比例1:3就是按照笔试成绩的高低，前三名进入面试环节一人通过考察

二、为什么要1比5进入面试？

1. 因为1比5进入面试可以有效地筛选出更加符合要求的应聘者，提高招聘效率。2. 在招聘过程中，公司需要面对大量的应聘者，如果每个人都进行面试，时间和人力成本都会非常高。而1比5进入面试的方式可以在一定程度上缩短招聘周期，同时也可以让公司更加专注地考察每个应聘者的能力和素质。3. 此外，1比5进入面试的方式也可以让应聘者更加充分地展示自己的能力和特点，同时也可以增加应聘者之间的竞争，让最终录用的人员更加优秀。4. 当然，1比5进入面试并不是适用于所有的招聘岗位和公司，具体的招聘方式需要根据实际情况进行调整和优化。

三、文职面试比例为什么1比5？

文职面试比例为1比5是因为在大多数情况下，文职招考的报名人数都比较多，而面试官有限，所以需要通过初试（笔试）来筛选一定数量的优秀人才进行面试，从而保证最终雇用的人员质量。比例1比5的意思是，面试者的数量大概是笔试通过者数量的五分之一左右。

当然，不同单位、不同岗位的比例可能会有所不同，这也会受到招聘计划和报考人数的影响。而且具体比例还会根据招聘单位的需求而有所变化。总之，比例1比5只是一个大致的参考值，实际情况还需要具体分析。

四、1比1比5啥意思？

相当于有三个数字，前两个数字都是相等的数字，后一个数字是前两个数字的五倍，他们这三个数字形成的比例数就是一比一比五，这也就意味着一个数比上，一个数，再比上五个数，如果它们是相除的数，那么就相当于一除以一以后再除以五，最后的结果就是等于五分之一

五、笔试面试5比5怎么算成绩？

笔试差5分面试5比5算法：笔试：a145/b141折合百分制就是a72.5，b70.5，面试a70/b72折合百分制就是a70，b7422。面试与笔试各占50%，笔试成绩×0.5加面试成绩×0.5=成绩。

六、2021中国好声音5比1强？

中国2021年度好声音经过三个月的比拼己圆满收官，在颠峰之夜五强分别是李克勤战队的贺三伍珂玥李荣浩战队的王晴雯翏昌永战队的陈文非和王峰战队的姚晓棠，经过现常观众的投票，和专业机构评委的评判终于产生了总冠军，就是来自广东的粤语歌手伍珂玥。

七、公务员面试比例5比1好还是3.1好？

答：公务员面试比例当然3比1好了。3比1和5比1来说，3比1的录取比例高，竞争对手一下子就减少了四成。被录取的成功率就提高了四成。对参试者来说是有利的。

公务员考试，通过了问券考试以后，能够进入面试，你就已经成功了一半了，需要继续努力，争取被录取。

八、煮粥比例1比10还是1比5？

1比5。

粥是谷物和水熬制出的软状饭，其比值要大，即水和米的比例为1：5。

如，熬粥，1碗米，5碗水熬出的饭。

而稀饭比值小，即1碗米，10碗水煮出来的饭。

九、豌豆粉比例1比6还是1比5？

比例1比6，这边面粉和水有个比例，记住这个比例，人人都能做出Q弹爽口的凉粉。以200g 的豌豆粉为例，需要1200g 的清水，粉水的比例1:6。先准备400g的水，在200g 的豌豆粉中加入2g盐，倒入准备好的400g水将豌豆粉化开，待豌豆粉完全化开没有粉面颗粒即可。

十、事业单位1比1面试怎么样？

事业单位不会安排1比1面试。事业单位招聘中，面试阶段都会安排1比3的比例进入面试，这样安排会最优化选择人才，也能给考生更好的竞争和展示能力的机会，避免了一张卷子定胜负定人才的弊端。

也避免了万一考生体检或者政审没通过，无人替补的情况发生。因此事业单位面试不会安排1比1的比例面试。