一、村官是公务员还是事业编？

村官不是公务员也不是事业单位。村官不属于公务员，是村级组织特设岗位人员，系非公度务员身份。村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务等。

二、省考是事业编还是公务员？

省考，有公务员编，如公务员身份的行政部门、公检法司、党政群机关人员；也包括行政执法类等。省考也有事业编，或者叫省招，包括基础医疗卫生工作者、中小学校教师、其他事业单位人员。只要单位有空编、空岗，有人才需求，都可以申请招考，也可以经批准后自行招考，不限制非得公务员。

三、名校优生是公务员还是事业编？

我认为第一选择应该是公务员，其次再选事业编，因为毕竟公务员的待遇比事业编要好得多。如果要想多挣些钱，也可以考虑。大型的央企或者国企。挣钱多，而且福利待遇也特别好，比如像中石油，中国移动。事业单位如果想找一个稍微轻松一些的工作，可以考虑高校或者研究单位。

四、副镇长是公务员还是事业编？

公务员。副镇长是副科级，所以提拔为副镇长就是公务员身份。在乡镇工作的事业编制人员，符合一定条件，可以破格提拔为副镇长，从而转为公务员。乡镇一般是公务员的：乡镇党委书记，镇长，人大主席，还有各种委员等等。

五、食药监局是公务员还是事业编？

食品药品监督管理局是各地食品药品监督管理局所属的行政事务执行机构，是属于公务员编。

食品药品监督管理局中会有少量的事业编人员、聘用人员存在。国家的行政编制人员是有数量控制的，办公人员不足而又无法提供行政编制的情况下，就以增加事业编制人员、聘用人员来辅助行政编人员工作。

六、疾控中心是公务员还是事业编？

疾控中心是疾病预防控制中心的简称，是各级政府卫生健康委员会直属的公益性事业单位。在里面工作的正式在编人员，其身份是事业编制人员。因为疾控中心的主要工作是传染性疾病的预防和控制，专业性很强，要求工作人员具有专门的医学专业技术知识，需要评审专业技术职称，所以，疾控中心是事业编，不是公务员。

七、先考公务员还是事业编？

是先考公务员还是事业编要根据考试时间而定，比如，四月份有省考公务员那么可以先考公务员，如果考不上，九月份有市事业单位联招，可以再报考事业单位，即使考上事业单位也还可以报考十一月份国家公务员考试，总之，不管是公务员还是事业单位只要有招都可以报考，直到上岸为止。

八、请问劳动局是事业编还是公务员编？

公务员编制和事业单位编制主要区别如下：

国家机关里的正规在编人员是公务员，例如政府、检察院法院、公安、工商、民政、司法、税务等

但是，有一些国家机关下面有对外服务职能或者是专业技术智能的单位，例如劳动局本身是机关，但下面的社保中心、医保中心就是对外服务窗口单位；卫生局是机关，但医院就是对外服务的单位……这些单位就是事业单位。

事业单位分国家全额拨款、差额拨款和自筹自支三种。

事业单位编制也是通过考试（事业单位考试）来招募的，不是拿着简历直接应聘的，事业单位采用合同的方式固定劳动关系，但和公务员一样也不会随便解雇，所以论稳定，也是稳定的。但是在待遇上，事业单位比公务员略低。

九、人事局是公务员编还是事业编呀？

主要是看你通过什么方式进入这个单位，考公进去就是公务员或参公，编制就在人事局机关。

事业单位招考、招聘进去事业编制，不过编制应该是在人事局所属的事业单位，如人才交流中心（一些地区这个单位也是参公的）。

十、特岗属于公务员还是事业编

特岗属于公务员还是事业编？这是许多人在职业发展方向上常常遇到的问题。特岗是指特殊岗位招聘，是一种面向社会公开招聘的公务员非领导岗位，而事业编则是指事业单位人员编制。虽然两者都属于公共部门，但是具体的性质和待遇还是有所不同。

特岗属于公务员

首先我们来了解一下特岗属于公务员还是事业编的问题。特岗是公务员的一种，属于公务员非领导岗位。它是通过特殊岗位招聘的方式选拔人才，主要用于一些紧缺岗位或特殊职业的招聘。具体的岗位数和岗位类型会根据国家的需要而不断变化。

特岗招聘通常会公开招聘，需要通过考试和面试等环节来选拔人才。通过一系列的选拔程序，招聘出的人才将被录用为公务员，享受公务员的相应待遇和福利。

事业编是事业单位人员编制

事业编是事业单位人员编制的缩写，是指事业单位内部按照编制要求配置的职工岗位。事业单位是指中央和地方的机关、部门以及各种企事业单位，具有独立承担法人责任的资格。

事业编招聘通常会分为公开招聘和内部招聘两种形式。公开招聘是向社会公开招聘人才，而内部招聘则是在事业单位内部进行招聘。通常情况下，事业单位会根据实际需要和政策要求来配置编制岗位。

特岗与事业编的区别

特岗和事业编虽然都属于公共部门，但是在具体的性质和待遇上还是有所区别的。

首先是选拔方式的不同。特岗是通过特殊岗位招聘来选拔人才，而事业编的招聘方式相对灵活，可以采取公开招聘、内部招聘等方式。

其次是工作内容的差异。特岗通常是针对一些紧缺岗位或特殊职业的招聘，工作内容可能更加特殊和专业。而事业编的工作相对更加普遍和通用。

最后是待遇上的差别。特岗作为公务员的一种，享受公务员相应的待遇和福利，包括较高的工资、丰富的福利、稳定的职业发展等。而事业编的待遇则会根据具体的事业单位和岗位来决定，相对来说较为灵活。

如何选择特岗或事业编

如果你在职业发展方向上面临特岗和事业编的选择，可以根据个人的情况和发展需求进行权衡。

首先可以考虑自己的兴趣和专业特长。如果你对某个特殊岗位或特殊职业有浓厚的兴趣，并且具备相关的专业知识和技能，那么选择特岗可能更加适合你。

其次可以考虑待遇和发展空间。特岗作为公务员的一种，享受公务员相应的待遇和福利，有较高的工资和稳定的职业发展，适合注重稳定和安全感的人群。而事业编的待遇较为灵活，具体会根据事业单位和岗位的不同而有所变化。

还可以考虑就业和就近工作的因素。特岗的岗位类型较为特殊，可能并不是随处都能找到合适的工作，因此就业范围可能会受到一定的限制。而事业编的岗位类型更加广泛，就近工作的机会相对较多。

最后还可以考虑个人发展的长远规划。特岗作为公务员的一种，具有较高的职业发展空间和晋升机会，适合有志于在公共部门长期发展的人士。而事业编则相对更加注重岗位与单位的匹配，适合那些对具体岗位有较强的需求和专业要求。

总结

特岗属于公务员还是事业编是一个常见的问题，特岗是公务员非领导岗位，通过特殊岗位招聘选拔人才；事业编是事业单位内部按照编制要求配置岗位的人员。特岗和事业编虽然都属于公共部门，但是在性质、待遇、选拔方式和工作内容等方面存在一定差异。在选择特岗或事业编时，可以根据个人兴趣、待遇、就业范围和长远规划等因素进行权衡。最终选择适合自己的职业发展方向，才能实现个人的职业目标。