一、国网有几种用工方式？

国网一般有三种用工方式。一是属于国网的老员工，列为正式员工；而是现在从社会上招聘入职国网的新员工，一般属于合同制员工；三是国网要处理一些临时性质的事物，与社会上劳务派遣公司签订劳务派遣协议，而派遣到国网的劳务派遣工。

二、江南造船厂有多大？

江南造船厂厂区占地面积517万平方米，岸线总长3561米，共分三个生产区域，能够满足海军各系列舰船的建造需要，还能够建造全系列液化气船、超大型集装箱船以及公务船、科考船、破冰船等特种船舶。

三、档案利用工作的方式有哪几种？

利用的具体方式有以下：

1、阅览室阅览：最普遍、最主要、最常规的服务方式。

2、档案外借：档案一般不允许借出档案室，特殊珍贵和易损的档案，禁止借出。照片、影片、录音带、录像带等原件不提供外借服务。外借应有严格的制度。借用单位和个人要对所借档案的完整和保密负完全责任。

3、制发档案证明

4、制作档案复制件

5、举办档案展览

6、提供档案咨询服务：信函、电话、网络查询。

7、综合档案内容，编写参考资料

四、用工性质有几种？

用工性质有机关公务员，事业单位办事员，无固定期限用工，有期限合同工，聘用工，临时工等

五、江南造船厂有几个船坞？

三个船坞

江南造船厂三座老船坞分别建于1907年、1921年和1927年。经历了百年风雨沧桑，承载了中国船舶工业的兴衰历程。

六、医院用工形式有几种？

一、事业编制

事业编制职工与医院签订聘用合同，执行国家事业单位工资制度，国家给予事业编制一定奖励

政补助，受事业编制数量的限制，公立医院事业编制普遍主要留给核心岗位、高学历及引进人才使用；

二、合同制

合同制职工与医院签订《劳动合同》，双方受《劳动合同法》约束，这类用工主要分布于公立医院非关键岗位；

三、人事代理制

人事代理职工是介入事业编制职工与合同制职工之间的一种用工形式，指医院与人事代理机构签订的委托代理合同，将员工的人事档案关系交由代理机构管理，医院与用工人员签订劳动合同，多数公立医院人事代理制职工参照事业编制职工工资待遇执行；

四、协议用工

协议用工是与医院签订《协议》，明确双方责权利，并经双方签字后生效的一类用工方式，协议用工不受《劳动合同法》约束，协议用工人员以退休返聘人员、外聘专家、外籍人员、军队自主择业人员等为主，这类人员数量不多，类别差异较大；

五、劳务派遣

劳务派遣用工是医院从人才劳动服务机构选聘劳动力，并由机构发放薪酬及其他福利待遇的一种用人方式。医院与被用工者之间存在的只是劳务关系而不是隶属关系。相关法律规定劳务派遣只能用于临时性、辅助性或替代性工作，派遣人数不得超过用工总量的10%；

六、劳务外包

劳务外包是指医院将内部的部分业务发包给相关的劳务公司，由劳务公司安排人员完成相应的业务。劳务外包提供的是劳务服务。劳务外包是医院与劳务公司双方发生的关系，医院与劳务公司的员工之间并不存在任何法律关系。

七、其他灵活用工形式

诸如非全日制用工，实习生用工，社会化住院医师培训学员、进修人员等。

七、国企有几种用工制度？

以前会有很多种，依据各企业的实际情况而不同的，企业自己可以自立用工形式：我所在企业原来就有“全民工、合同工、集体工、家属工、农民工、临时工、劳务工....等。

但现在不同了：主要都是合同工了，所有企业的用工形式都相同： 用工形式 　 　　一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。　　 　　1.固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同的终止时间。　　 　　2.无固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定有合同无确定的终止时间。　3.以完成一定工作任务为期限的用工，是指用人单位与劳动者签订的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同的期限。　　 　　二、从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。　 　　1.固定用工，称为固定工，用工手续完备，签订劳动合同，享有全部工资，福利，社会保险等待遇。　　 　　2.临时用工，称为临时工，有的单位叫外聘工，用工手续不完备，一般不签劳动合同，规范点的签订劳务合同。工资福利待遇与固定工相差一大截，同工不同酬，没有社会保险。此种情况虽然违法，却大量存在。　 　　3.非全日制用工，称为小时工，在用人单位从事非全日制工作，即在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时。工资按小时计发，一般不签劳动合同，没有社会保险。　　 　　三、从工作制度来分，有标准工时工作制用工，不定时工作制用工，综合计算工时工作制用工3种方式。　　 　　1.标准工时工作制：适于工作时间固定，即每周工作5天，每天工作8小时，每周工作不超过40小时的人员。例如行政人员。　　 　　2.不定时工作制：适于因工作无法按标准工作时间衡量，需要机动作业或工作，执行弹性工作时间的人员。例如推销人员等。　　 　　3.综合计算工时工作制：适于以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，需要连续作业或工作的人员。例如铁路、航空、旅游等行业的人员。　　 　　四、还有劳务派遣方式用工：派遣单位是用人单位。劳动者与用人单位签订劳动合同，其工资福利社会保险关系在用人单位。　　 　　劳动者被用人单位派遣到用工单位工作，用工单位向用人单位支付劳动者的工资等费用。

八、中铁有几种用工形式？

中铁主要有正式工和劳务外包人员，劳务派遣是由第三方公司提供，这些派遣人员会去一些铁路急需的岗位。如高铁乘务员、铁路旅行服务公司的保洁人员及一般铁路大型基建的临时工人。这些人待遇一般，工作不稳定。大都是经过短期培训然后派到铁路各岗位的人员！

九、江南韵有几种？

1 江南韵有两种2 第一种江南韵是指江南地区的民歌，通常以独唱为主，悠扬婉转、细腻动人，是江南文化的重要体现；第二种江南韵是指江南茶文化中所形成的独特风味，茶水清新爽口，带有淡淡的花香和果香，具有浓厚的地方特色。3 当地的音乐、茶艺等文化形态都和江南韵密不可分，是探究江南文化的重要途径。

十、上海江南造船厂有夜班吗？

江南造船厂做为国内最大的造船企业，它承接国内外大量的业务，在各个制造的环节中要求也不同，在最重要的焊接过程中需要大量的电焊工，而在重要的焊接部位是需要进行三班倒的，因为有的部件它需要持加热，不能冷却，为了质量方面的考虑，是需要上夜班的