一、起重工种算特殊工种吗？

算特殊工种

特殊工种包括有毒有害、高温、高空的岗位

安装起重工属于高空作业，是特殊工种

包括的范围。

根据国家规定，特殊工种男55周岁，女45周岁达到法定年龄，满足直接或间接从事特殊岗位八年的方可退休。

特殊工种有毒有害，每年多加三个月工龄，高温高空作业的，可以提前退休，但是不加工龄。

二、护士算特殊工种吗？

护士不算特殊工种。从事x光工种是特殊工种。

三、钢筋工算特殊工种吗，钢筋工算特殊工种吗知识？

钢筋工不属于特殊工种。国家明确限定，钢筋工是指指使用人具及机械，对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。而特殊工种中无任何一项牵涉此工种。下面是国家对特殊工种的分类定义：

1，电工作业者；

2，金属焊接，切割作业者；

3，起重机械作业者；

4，公司内机动车辆行驶作业者；

5，登高架设作业者；

6，锅炉作业者；

7，压力容器作业者；

8，制冷作业者；

9，爆破作业者；

10，矿山通风作业者；

11，矿山排水作业者；

12，矿山安全体检作业者；

13，矿山提升运输作业者；

14，采掘作业者；

15，矿山救护作业者；

16，危险品作业者；

17，经国家局准许的其他作业者。起重工，一些机械操作工，电焊工，架子工等，属于特殊工种。国家明确规定，钢筋工是指指使用工具及机械，对钢筋进行除锈、调直、连接、切断、成型、安装钢筋骨架的人员。而特殊工种中没有任何一项涉及此工种。钢筋工己成为建筑业中的主要工种之一，由于建筑施工多为露天、高处作业，施工环境和作业条件差，不安全因素较多；现场作业人员组成比较复杂，流动性大，存在安全意识淡簿、自我防护能力差等问题；施工作业过程中，违章指挥、冒险作业等不遵章守纪现象有较多存在，从而发生了一次次安全事故，造成了人员伤亡和财产损失。

拓展资料：如果只是单纯的钢筋工不算特殊工种，并且他也没证。像电焊、氧焊、气割、电工、钳工、推土机、挖掘机、压路机等这些都需要上岗操作证的，并且必须要备案的，算特殊工种。特殊工种和工作年限没关系。具体咨询当地的质量技术监督管理单位。

法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条：符合下列条件之一的，应该退休：（二）从事井下、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

四、特殊工种连续几年才算特殊工种？

1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的；

2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年；如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休；如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；

3、曾经从事过两个以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定

五、造船厂特殊工种有哪些？

造船厂工种当中有一些是属于特殊工种的，这一类工种大多数都是属于有毒有害环境下的工作，再有就是属于特别繁重的体力劳动。特殊工种的种类有以下几种：船舱电焊工、船舱气焊工、船体装配工、碳孤气刨工、船舶油漆工、沾割泡沫工、船舶管于工、氩弧焊切割和人力搬运工。

六、特殊工种怎么算？

特殊工种是指从事行业中危险性比较高或者从事者小众的职业。特殊工种工龄计算和一般的职业计算也是具备一定差别的，而且不同的特殊工种的工龄计算也是不尽相同的，有的折算的时间会多一点，有的就是原原本本的时间不折算。

一、特殊工种工龄计算

折算缴费年限的计算。

从事矿山井下、高温等工种，每工作一年折算1年零3个月缴费年限；

从事有毒有害工种每工作一年折算1年零6个月缴费年限；

从事高空或繁重体力劳动不折算。

1992年1月1日后从事特殊工种年限不折算缴费年限，1991年年底之前从事特殊工种最多只能折算缴费年限5年。不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。

劳动和社会保障部办公厅 关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函

劳社厅函〔2000〕143号(2000年11月30日)

山西省劳动和社会保障厅:

你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下:

在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工。

二、特殊工种的确认

从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。

1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

这方面也是国家规定了的，是出于人道的考虑。关于具体某一工作是否是属于特殊工种的还要看我国的有关部门给出的认定。有其他法律问题可以问律师。

七、火车司机算特殊工种吗？

算是

火车司机属于特殊工种。法律依据是： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》 《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定。

八、叉车打磨算特殊工种吗？

不算。特殊工种目录如下：　　1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;　　

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;　　

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工;　　

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;　　

5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;　　

6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;

九、铁路调车算特殊工种吗？

铁路调车工作不算特殊工种。铁路的调车工作是铁路运输工作的重要组成部分，在铁路起着非常重要的作用。铁路的调车工作实际上直接参予的有车务、机务和电务三个部门的人员。车务部门的人员也分二个部分，一个是指挥和制定计划人员，另一个是实施人员。调车作业分为室内和室外二个地方。室外现场的调车组人员一般都是35岁以下的人员，室内就没有岁数要求了。

十、安防算特殊工种吗？

算，安防部门是国家就危险的工种，