一、不签三方不签劳动合同怎么工作？

没三方协议是可以入职的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议签署意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。

应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

二、公务员签不签三方协议？

1、没有影响的，三方协议只是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止；

2、公务员、事业单位考试中没有相关对三方协议有要求的，签订三方协议后不会影响你以后公务员、事业单位的考试和工作。

三、毕业后一直不签三方协议有什么后果？

听我们学校老师的意思，三方对于学校来说是统计就业率用的。

对学生而言，如果不能在就业地落户的话，三方其实是没什么用的。

简单来说，主要是在签正式合同前，跟用人单位的一个书面协议。

我们班就有同学没有签三方，直接签用人合同的。

PS.我们是研究生毕业，3月就有毕业证了，所以能直接签劳动合同。

四、不签三方协议签自主择业可以吗？

不签三方协议，自主创业是可以的

五、不迁户口是不是可以不签三方？

签订三方协议与迁户口之间并不存着关联性。

六、不签三方hr会不要吗？

会不要的。

现在大多数用工都需要签第三方协议，都是通过中介公司介绍到公司来上班，所以必须要这样签，如果你不签很可能就不再要你了。

七、三方协议不签怎么找理由？

不签署三方协议是没有合法理由的。1. 三方协议是企业、学校和学生之间的一份重要协议，是保护各方合法权益的重要保障。如果不签署，将会涉及不少法律风险和不便之处。2. 如果确实存在特殊情况无法签署，比如双方在某些细节条款上存在较大分歧，需要通过进一步协商来达成共识。而且，在没有签署三方协议之前，可以多和企业沟通，详细了解要求，依照自己的实际情况去制定合适的计划。

八、为什么不签劳动合同与第三方签三方协议？

这属于劳务派遣制的，用人单位不直接与员工签订合同，而是与派遣公司签订合同，人事关系及工资关系都在派遣公司。

九、不签三方协议可以直接签劳动合同吗？

1，拿到毕业证后找工作不需要三方协议了，直接签劳动合同。参加下学期秋招可以直接签劳动合同。既然拿到毕业证，现在找到新工作也可以直接签劳动合同了，不需要三方协议。2，给你介绍下三方协议作用，你就能更好理解我写的第一段的话了。大学生毕业前，没有毕业证书，即学生还没有获得学位或者没毕业，企业没法和你签劳动合同，因此先签订三方协议，保证约束学生毕业后会前往企业工作，保证约束企业将会接受学生作为新员工。短期代替了劳动合同的作用吧。

十、不签三方学校不派遣档案怎么办？

可以申请学校代为保管两年，或者流入当地或户籍地的人才交流中心代为保管。