一、村务监督工资？

 工资400元。   

村务监督是有工资的，但各地执行的标准不一。  村务监督委员会是依法设立的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生。村务监督委员会在村党组织的领导下，由村民代表会议民主选举产生，实行村民自我管理、自我监督；组织协调村民代表会议依法监督村民委员会执行党的路线、方针、政策和决议以及村经济社会事业发展的情况等。

     村监委会一般由主任、副主任和委员组成，可根据村委会的总人数多少来确定，一般由3人组成，其中主任1名，副主任1名，委员1名。村监委会根据各村实际情况可下设村务公开、财务、重点工程、治保安全、环境卫生等监督小组，组长一般由监委会成员担任。按照《村民委员会组织法》第三十二条规定，“村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员”，所以村监委会成员要按照此规定实行回避制度。

     村务监督委员会主任的工资标准大约是1000元左右每月，委员400元。

二、日常监督工作原则？

（一）坚持把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）坚持把纪律挺在前面。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是抓好第一种形态建设，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，切实做到抓早抓小、防微杜渐，发现问题，纠正偏差。

（三）坚持聚焦重点。紧盯领导干部这一“关键少数”，突出围绕选人用人、干部作风、师德师风、招生考试、合作办学、科研经费、财务管理、后勤经营管理、国有资产管理、基础建设等重点领域，招标采购、基建项目、评审评比评估等关键环节，以及党风廉政建设重点部门开展监督。

（四）坚持准确定位。履行监督的再监督职责，不得替代业务监督和管理监督，不得参加与监督职责相冲突、不发挥实质监督作用的工作。

（五）坚持开拓创新。立足学校实际，不断丰富日常监督方式和手段，积极构建监督有力、运行高效的日常监督工作机制。

（六）坚持实事求是。始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，将强化监督与推动整改相结合，以监督发现问题，以问题倒逼整改。

三、财会监督工作

财会监督工作的重要性和挑战

财会监督工作在现代企业中扮演着极其重要的角色。随着经济全球化的加速发展，企业面临着越来越复杂的财务运营环境和日益增长的风险。因此，财会监督工作的有效实施成为确保企业正常运营和可持续发展的关键因素之一。

财务监督是一项综合性的工作，涉及到预算控制、财务报告、税务合规、内部控制等各个方面。它需要财务专业人士具备全面的专业知识和技能，以确保企业以合适的方式管理和运营其财务事务。

财会监督工作的重点

财会监督工作的重点是确保企业的财务运营合规性和合理性。首先，财务预算和控制是财会监督的核心部分。通过制定和执行预算计划，企业能够合理安排资源，控制成本，并实现经济效益的最大化。其次，财务报告的准确性和及时性对于财会监督至关重要。只有通过准确和及时的财务报告，才能确保管理层和相关利益相关者对企业财务情况的了解和监督。

此外，税务合规也是财会监督工作的一个重要方面。税收是企业必须履行的一项重要义务，而遵守税法是每个企业必须遵从的法律规定。财会监督工作需要确保企业遵守适用的税务法规，申报和缴纳税款合规，并及时处理相关税务事务。

内部控制是财会监督的关键环节，目的是确保企业财务运作的可靠性和合规性。通过建立适当的内部控制措施，财会监督人员可以有效地监督和审查企业的财务活动，发现和防止潜在的风险和错误。优秀的内部控制体系能够确保企业的资产安全，保护股东和利益相关方的利益。

财会监督工作面临的挑战

财会监督工作面临着许多挑战，这对财务专业人士提出了诸多要求。首先，财务专业人士需要不断更新自己的知识和技能，以适应不断变化的财务法规和会计准则。全球财务法规的不断演变和变化增加了财务人员的工作复杂性和难度。

其次，财务部门在企业内的角色与责任也越来越重要。随着企业规模的扩大和业务范围的增加，财务人员需要在财务管理外，理解和熟知公司各个部门的运营情况，为企业决策提供全面的财务分析和建议。

此外，信息技术的快速发展也对财会监督工作提出了新的挑战。财务信息系统的建立和维护需要财务专业人员具备丰富的信息技术知识和技能，以确保财务数据的安全性和准确性。

应对财会监督工作的策略

要应对财会监督工作的挑战，财务专业人士可以采取一系列策略来提高工作效率和质量。

• 持续学习和进修：财务人员应不断学习和掌握新的财务法规和会计准则。通过参加培训课程和持续教育项目，财务人员能够更新自己的知识和技能，提高对财务监督工作的理解和应对能力。
• 加强内部协作：财务人员应与其他部门建立紧密的合作关系，在财务监督工作中获取更多的信息和数据支持。通过更好的内部协作和沟通，财务人员能够更好地理解和满足企业各个部门的需求。
• 运用信息技术：财务人员应充分利用信息技术工具和系统来提高工作效率和准确性。通过建立先进的财务信息系统，财务人员能够更好地管理和分析企业财务数据，实现财务监督工作的自动化和标准化。
• 注重风险管理：财务人员应加强对企业风险的识别和分析，及时采取相应的风险控制措施。通过建立有效的内部控制体系和风险管理机制，财务人员能够降低企业面临的财务风险和损失。

结论

财会监督工作在企业运营中具有重要的地位和作用。通过有效实施财会监督工作，企业能够合规经营，提高财务透明度，减少财务风险，实现可持续发展。财务专业人士需要不断提升自己的专业素养和技能，以适应不断变化的财务环境和要求。

四、监督工作条例？

《政府督查工作条例》全文内容 2021年2月1日起施

政府督查工作条例

第一条 为了加强和规范政府督查工作，保障政令畅通，提高行政效能，推进廉政建设，健全行政监督制度，制定本条例。

第二条 本条例所称政府督查，是指县级以上人民政府在法定职权范围内根据工作需要组织开展的监督检查。

第三条 政府督查工作应当坚持和加强党的领导，以人民为中心，服务大局、实事求是，推进依法行政，推动政策落实和问题解决，力戒形式主义、官僚主义。

第四条 政府督查内容包括：

（一）党中央、国务院重大决策部署落实情况；

（二）上级和本级人民政府重要工作部署落实情况；

（三）督查对象法定职责履行情况；

（四）本级人民政府所属部门和下级人民政府的行政效能。

第五条 政府督查对象包括：

（一）本级人民政府所属部门；

（二）下级人民政府及其所属部门；

（三）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织；

（四）受行政机关委托管理公共事务的组织。

上级人民政府可以对下一级人民政府及其所属部门开展督查，必要时可以对所辖各级人民政府及其所属部门开展督查。

第六条 国务院办公厅指导全国政府督查工作，组织实施国务院督查工作。国务院办公厅督查机构承担国务院督查有关具体工作。

县级以上地方人民政府督查机构组织实施本级人民政府督查工作。县级以上地方人民政府督查机构设置的形式和规格，按照机构编制管理有关规定办理。

国务院办公厅督查机构和县级以上地方人民政府督查机构统称政府督查机构。

第七条 县级以上人民政府可以指定所属部门按照指定的事项、范围、职责、期限开展政府督查。

县级以上人民政府所属部门未经本级人民政府指定，不得开展政府督查。

第八条 县级以上人民政府根据工作需要，可以派出督查组。督查组按照本级人民政府确定的督查事项、范围、职责、期限开展政府督查。督查组对本级人民政府负责。

督查组实行组长负责制，组长由本级人民政府确定。

可以邀请人大代表、政协委员、政府参事和专家学者等参加督查组。

第九条 督查人员应当具备与其从事的督查工作相适应的政治素质、工作作风、专业知识、业务能力和法律素养，遵守宪法和法律，忠于职守、秉公持正，清正廉洁、保守秘密，自觉接受监督。

政府督查机构应当对督查人员进行政治、理论和业务培训。

第十条 政府督查机构履行职责所必需的经费，应当列入本级预算。

第十一条 政府督查机构根据本级人民政府的决定或者本级人民政府行政首长在职权范围内作出的指令，确定督查事项。

政府督查机构根据党中央、国务院重大决策部署，上级和本级人民政府重要工作部署，以及掌握的线索，可以提出督查工作建议，经本级人民政府行政首长批准后，确定督查事项。

第十二条 政府督查可以采取以下方式：

（一）要求督查对象自查、说明情况；

（二）听取督查对象汇报；

（三）开展检查、访谈、暗访；

（四）组织座谈、听证、统计、评估；

（五）调阅、复制与督查事项有关的资料；

（六）通过信函、电话、媒体等渠道收集线索；

（七）约谈督查对象负责人或者相关责任人；

（八）运用现代信息技术手段开展“互联网+督查”。

第十三条 政府督查工作需要协助的，有关行政机关应当在职权范围内予以协助。

第十四条 县级以上人民政府可以组织开展综合督查、专项督查、事件调查、日常督办、线索核查等政府督查工作。

第十五条 开展政府督查工作应当制定督查方案，明确督查内容、对象和范围；应当严格控制督查频次和时限，科学运用督查方式，严肃督查纪律，提前培训督查人员。

政府督查工作应当严格执行督查方案，不得随意扩大督查范围、变更督查对象和内容，不得干预督查对象的正常工作，严禁重复督查、多头督查、越权督查。

第十六条 县级以上人民政府在政府督查工作结束后应当作出督查结论。与督查对象有关的督查结论应当向督查对象反馈。

督查结论应当事实清楚，证据充分，客观公正。

第十七条 督查对象对督查结论有异议的，可以自收到该督查结论之日起30日内，向作出该督查结论的人民政府申请复核。收到申请的人民政府应当在30日内作出复核决定。参与作出督查结论的工作人员在复核中应当回避。

第十八条 对于督查结论中要求整改的事项，督查对象应当按要求整改。政府督查机构可以根据工作需要，对整改情况进行核查。

第十九条 政府督查机构可以根据督查结论，提出改变或者撤销本级或者下级人民政府及其所属部门不适当的决定、命令等规范性文件的建议，报本级人民政府或者本级人民政府行政首长。

第二十条 政府督查机构可以针对督查结论中反映的突出问题开展调查研究，真实准确地向本级人民政府或者本级人民政府行政首长报告调查研究情况。

第二十一条 政府督查机构可以根据督查结论或者整改核查结果，提出对督查对象依法依规进行表扬、激励、批评等建议，经本级人民政府或者本级人民政府行政首长批准后组织实施。

政府督查机构可以根据督查结论或者整改核查结果，提出对督查对象依法依规追究责任的建议，经本级人民政府或者本级人民政府行政首长批准后，交有权机关调查处理。

第二十二条 政府督查应当加强与行政执法监督、备案审查监督等的协调衔接。

第二十三条 督查工作中发现公职人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法或者职务犯罪的问题线索，政府督查机构应当移送监察机关，由监察机关依法调查处置；发现涉嫌其他犯罪的问题线索，移送司法机关依法处理。

第二十四条 政府督查机构及督查人员违反本条例规定，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，泄露督查过程中所知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私的，或者违反廉政规定的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法依规给予处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十五条 督查对象及其工作人员不得阻碍督查工作，不得隐瞒实情、弄虚作假，不得伪造、隐匿、毁灭证据。有上述情形的，由政府督查机构责令改正；情节严重的，依法依规追究责任。

第二十六条 对督查人员或者提供线索、反映情况的单位和个人进行威胁、打击、报复、陷害的，依法依规追究责任。

第二十七条 县级以上人民政府及其所属部门依照有关法律法规开展的其他监督检查，按照有关法律法规规定执行。

第二十八条 本条例自2021年2月1日起施行。

五、安全监督工作感受

安全监督工作感受

引言

近年来，随着社会发展和工业化进程加快，安全监督工作变得越来越重要。作为一个安全监督员，我有幸能亲身参与并见证了安全监督工作的许多方面。在这篇博文中，我将分享我在安全监督工作中的感受和经验。

感受一：责任重大

作为安全监督员，我深知自己肩负着重大的责任。每天，我都要对所监督的场所进行严格的安全检查，确保工作环境符合相关安全标准。这意味着我必须时刻保持警觉，确保没有任何安全隐患存在。

责任的重大性使我无法懈怠。任何一个疏忽大意都有可能导致严重的后果，不仅会影响员工的安全，还可能对整个社会造成不可估量的损失。因此，我始终努力做到尽职尽责，不容许任何安全漏洞存在。

感受二：多元化的工作内容

安全监督工作具有多元化的工作内容，这让我每天都面临新的挑战。除了日常的安全检查外，我还需要制定和改进安全管理制度，组织员工进行安全培训，以及处理各种安全事故和紧急情况。

在处理事故和紧急情况时，我常常需要在短时间内做出决策，并采取有效的措施，以最大限度地减少损失和风险。这要求我具备快速反应和冷静应对的能力，同时灵活运用专业知识和经验。

感受三：与不同部门合作

安全监督工作需要与各个部门密切合作，包括生产部门、人力资源部门和技术部门等。在与不同部门的合作过程中，我感受到了他们的支持和配合。

与生产部门合作时，我会与他们共同制定安全生产方案，并提供安全技术指导。与人力资源部门合作时，我会参与招聘和培训过程，确保新员工具备必要的安全意识和知识。与技术部门合作时，我们一起研究和实施新的安全技术和设备。

这种跨部门合作能够充分发挥各方的优势，形成合力，共同为企业的安全保障做出贡献。

感受四：挑战与机会并存

安全监督工作充满了挑战，但同时也孕育着机会。每个安全事件都是一个挑战，需要我们做出正确的反应和处理。而当我们能够妥善解决问题，提高安全管理水平时，我们也会获得机会。

通过安全监督工作，我能够不断提升自己的专业知识和技能。我参加了各种培训和研讨会，学习了新的安全管理理念和解决方案。这使我在职业发展上有了更大的空间和机会。

感受五：安全文化的重要性

在安全监督工作中，我深刻认识到安全文化的重要性。安全文化是指一个组织中员工对安全的态度、行为和价值观。一个良好的安全文化能够有效地预防事故的发生，并保护员工的生命和健康。

作为安全监督员，我不仅要关注安全管理制度和标准的落实，还要促进安全文化的建设。我会通过开展安全培训、宣传安全知识、组织安全活动等方式，提高员工的安全意识和责任感。

只有建立起良好的安全文化，才能真正实现企业的可持续发展。

结语

安全监督工作需要高度的责任心和专业能力。通过这份工作，我不断成长和进步，为企业和员工的安全保驾护航。同时，我也希望通过分享我的感受和经验，能够引起更多人对安全监督工作的关注和重视。

只有将安全放在首位，才能确保工作场所的安全，保障员工的身心健康。

六、造船厂工作总结

造船厂工作总结

在过去的几个月里，我有幸在一家知名的造船厂工作。这段时间里，我目睹了造船行业的辛勤努力和创新精神。在这篇博文中，我将总结我在造船厂工作的经历，并分享我的观点和收获。

了解造船工艺

作为一名新加入造船行业的员工，我花了大量的时间和精力去了解造船的各个环节和工艺。从设计阶段到建造、测试和交付，每个步骤都需要精确的计划和协作。

通过与经验丰富的工程师和技术专家合作，我学到了很多关于造船的知识。了解不同类型船舶的设计原理和船体结构、学习船舶动力系统和电子设备的安装、了解涂漆和防腐的技术要求等等。这些知识不仅加深了我对造船过程的理解，还提升了我的专业能力。

沟通和协作

在造船厂工作，沟通和协作是非常重要的。不同部门之间的合作需要高效的沟通和无缝的协调。我经常参与跨部门的会议和讨论，共同解决问题和改进工艺。

此外，为了确保项目的顺利进行，我还与供应商和客户进行频繁的沟通。及时反馈问题，协调资源，与各方保持良好的合作关系是我工作的重要部分。

挑战和解决方案

在我工作的这段时间里，我遇到了一些挑战，但我也学到了如何寻找解决方案并克服困难。举个例子，我们在一次大型船舶的建造过程中遇到了材料供应问题。我与采购团队紧密合作，寻找替代材料，并确保项目的按时交付。

此外，我还遇到了一些技术性的挑战。我们的工艺系统出现了故障，导致生产计划延误。我积极与技术人员合作，迅速解决了问题，并制定了预防措施，以避免类似情况再次发生。

持续学习和成长

在造船厂工作的这段时间里，我意识到持续学习和成长是非常重要的。船舶设计和建造技术在不断发展，保持与行业的最新趋势和技术革新保持同步是非常必要的。

因此，我积极参加行业会议和研讨会，阅读相关的专业书籍和期刊。我还利用业余时间学习船舶领域的新技术和软件工具，以提升自己的技能。

总结

在造船厂工作的这段时间里，我不仅学到了许多关于造船工艺和技术的知识，还培养了良好的沟通和协作能力，并面对各种挑战找到了解决方案。

我相信，持续学习和成长是我在造船行业中不可或缺的一部分。我将继续努力提升自己的专业能力，不断学习新知识，并为造船行业的发展做出自己的贡献。

谢谢大家阅读我的造船厂工作总结。如果您对造船行业有任何问题或建议，欢迎在评论中与我交流。

七、什么是村务监督工作？

村务监督委员会工作职责制度职责是决策决议执行情况监督。监督村“两委”贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民会议、村民代表会议决议情况，但不得干预村级组织依法决定事项的执行。

村务监督委员会独立行使监督权，对村民会议、村民代表会议负责并报告工作，不从事具体的村务工作。其主要职责是：

1、决策决议执行情况监督。监督村“两委”贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民会议、村民代表会议决议情况，但不得干预村级组织依法决定事项的执行。

2、村务、党务公开监督。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村“两委”应当全面、真实、及时公开。村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村“两委”及时重新公布。

3、财务管理监督。负责对村级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度，督促村级组织严格执行各项制度。

4、资产资源管理监督。督促村级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产、资源台帐；督促村级组织在集体资产承包、租赁、出让和集体资源开发利用时引入市场竞争机制，实行公开竞价和招标投标，并参与重要经济合同的签订，确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。

5、重大事项监督。对涉及农民群众切身利益的村级重大事项实行“一事一监督”，重点监督村“两委”在决策前是否广泛征求广大村民的意见，是否按照“四议两公开”的程序研究决定，实施过程是否顺利、实施结果是否达到群众认可。如发现村“两委”有决策不民主、运行不规范等问题，应督促其及时纠正。

6、人事安排监督。对村级配套组织负责人、集体资产运营机构负责人以及村“两委”自聘人员的人选进行监督审查，向村“两委”提出意见或建议；对换届选举时的村“两委”成员初步人选进行监督审查，向街道党工委提出意见或建议。

7、村干部效能作风监督。监督村“两委”及其成员的工作效能和作风建设情况，必要时提出意见、建议或批评，要求其接受质询或评议；根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村干部提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。

8、其他方面职责。收集社情民意，及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议；积极支持和配合村“两委”的工作，协助做好村民的思想政治工作和信访稳定工作；认真完成由村民会议或村民代表会议授权的其他事项。

八、村务监督工作条例？

制度条例

村务监督委员会独立行使监督权，对村民会议、村民代表会议负责并报告工作，不从事具体的村务工作。其主要职责是：

1、决策决议执行情况监督。监督村“两委”贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民会议、村民代表会议决议情况，但不得干预村级组织依法决定事项的执行。

2、村务、党务公开监督。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村“两委”应当全面、真实、及时公开。村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村“两委”及时重新公布。

3、财务管理监督。负责对村级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度，督促村级组织严格执行各项制度。

4、资产资源管理监督。督促村级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产、资源台帐；督促村级组织在集体资产承包、租赁、出让和集体资源开发利用时引入市场竞争机制，实行公开竞价和招标投标，并参与重要经济合同的签订，确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。

5、重大事项监督。对涉及农民群众切身利益的村级重大事项实行“一事一监督”，重点监督村“两委”在决策前是否广泛征求广大村民的意见，是否按照“四议两公开”的程序研究决定，实施过程是否顺利、实施结果是否达到群众认可。如发现村“两委”有决策不民主、运行不规范等问题，应督促其及时纠正。

6、人事安排监督。对村级配套组织负责人、集体资产运营机构负责人以及村“两委”自聘人员的人选进行监督审查，向村“两委”提出意见或建议；对换届选举时的村“两委”成员初步人选进行监督审查，向街道党工委提出意见或建议。

7、村干部效能作风监督。监督村“两委”及其成员的工作效能和作风建设情况，必要时提出意见、建议或批评，要求其接受质询或评议；根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村干部提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。

8、其他方面职责。收集社情民意，及时向村“两委”反映村民对村务管理的意见和建议；积极支持和配合村“两委”的工作，协助做好村民的思想政治工作和信访稳定工作；认真完成由村民会议或村民代表会议授权的其他事项。

九、国家监督工作的方针？

坚持惩前毖后、治病救人，把纪律挺在前面，精准有效运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，促使党员自觉防止和纠正违纪行为，惩治极少数，教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

十、2021卫生监督工作要点？

2021年是“十四五”规划开局之年。全市卫生监督工作的总体要求是：认真贯彻国家、省卫生健康及卫生监督工作会议精神，围绕中心、服务大局，以综合监管为统领，以执法办案为抓手，以队伍建设为核心，有效保障人民群众健康权益。

一、 健全综合监管制度，完善医疗卫生信用体系

1.建立医疗卫生行业综合监管督察工作制度。市级将建立医疗卫生行业综合监管督察机制，由市卫生健康委牵头、相关部门参与，对各区（县）相关部门开展综合监管工作督察。原则上每两年督察1遍。主要督察各区（县）相关部门贯彻落实相关政策和保障措施情况、突出问题及处理情况、综合监管责任落实情况以及政府分管领导责任落实情况。对问题突出的区（县）和部门开展专项督察。

2. 强化医疗卫生行业信用监管。聚焦医疗卫生重点领域，坚持信用监管和信用服务双轮驱动，积极推进“信用+综合监管”，实施信用分类监管。全面开展医疗卫生行业信用承诺、信用报告、信用评价、信用联合惩戒、信用修复。

3.深入开展执法全过程记录工作。加强卫生监督执法事前、事中、事后环节信息公示，按要求发布相关监督执法信息。加强执法全过程记录，严格规范执法文书制作，全面普及执法数据电子化采集和音像记录，制作完善执法全过程记录具体规定，制作音像记录示范视频，加强全过程音像记录在行政处罚、举报投诉中的实际应用。

二、围绕年度目标任务，全面落实卫生监督执法工作

1.认真落实新冠疫情防控督查任务。全面落实市疫情防控指挥部和市卫生健康委工作要求，履行疫情防控工作监督执法职责。重点做好定点医疗机构、发热门诊、医疗废物处置以及学校、公共场所防控措施落实的监督检查和指导工作，严厉查处违反《传染病防治法》和妨碍防控措施的违法违规行为，为疫情防控保驾护航。

2.全力做好十四运卫生监督保障工作。坚持市区联动，全程监管。重点开展十四运和残特奥会训练场馆、比赛场馆、全运村、接待酒店等涉赛单位的生活饮用水卫生和公共场所卫生监督检查，完成保障工作任务。在全市范围内对重点区域、重点场所、重点单位开展卫生监督专项整治活动，确保十四运卫生和残特奥会卫生监督工作万无一失。

3.全面完成国家、本级“双随机”监督抽检工作。严格按照国家卫生监督抽查、市场监管部门下达的跨部门联合随机抽查、卫生健康部门“双随机、一公开”执法检查计划任务安排和要求，进一步完善执法人员库和辖区监管对象库的维护更新，按质、按量，在规定的时限内完成监督检查及信息报告工作。加大双随机抽查违法案件查处力度，双随机处罚案件数不低于5%。双随机检查结果应按时上报国家卫生健康监督信息平台和陕西省“双随机、一公开”监管工作平台。卫生监督日常监督检查工作全面实行“双随机、一公开”方式，抽查比例不低于辖区被监督单位的5%。

4.扎实开展专项执法整治行动。按照国家、省执法专项行动的安排，重点开展医疗美容、医疗用品器械消毒灭菌、生活饮用水、集中空调通风系统、健康体检、近视矫正等专项执法监督检查。加强卫生监督领域的扫黑除恶专项斗争的线索摸排，进一步完善与公安等部门的“行刑”衔接机制，继续加大打击非法行医工作力度，加大“两非”案件查处力度。

5.强化公共卫生监督工作。加强人群聚集公共场所集中空调通风系统、夏季游泳场所水质监督检查。加大饮用水卫生监督力度，重点做好生活饮用水卫生安全巡查、监督抽检和结果公示，进一步完善与住房城乡建设、水务部门的沟通协作机制，加强信息通报，促进相关职能落实，切实保障人民群众生活饮用水卫生安全。会同教育部门加强对学校教学环境、传染病防控、生活饮用水等卫生监督检查。

6.继续做好食品安全风险监测工作。建立健全辖区食品安全风险监测结果通报会商制度并召开食品安全风险监测结果通报会商会议，分析风险隐患，研判控制措施。推进落实《基层食品安全工作手册》要求，强化基层医疗卫生机构食品安全工作职能。加强各级疾控机构和食源性疾病监测哨点医院履职意识，依法做好食源性疾病病例信息监测报告工作。

7.加强职业病防治监督。按照我市尘肺病防治攻坚行动目标责任书要求，扎实开展职业病健康监管执法行动和职业病防治专项整治，强化对尘毒危害严重企业的监督检查，覆盖率要达到100%。对作业场所职业病危害因素严重超标但未采取有效工程或个体防护措施的，要进行重点监督，加大执法频次；对存在违法行为的用人单位依法依规严肃查处。要加大对职业卫生服务机构的监督力度，提高机构诚实守信意识和依法执业意识。

三、加强规范标准建设，提高卫生监督执法水平

1.组织开展卫生执法稽查和案例评查工作。以不良执业行为记分制度建立、自由裁量权标准使用和执法全过程记录制度建立为2021年监督执法稽查重点，强化市、区（县）卫生监督机构层级稽查和内部稽查，开展综合监督执法稽查。积极推进“三项制度”落实。深入开展执法案例评查，将执法全过程记录情况纳入评查标准中，以案例评查为抓手，进一步规范执法行为，提高监督执法能力和水平。

2.提升办案质量和数量。各区县、开发区卫生健康行政部门要进一步完善卫生监督执法程序、规范执法流程、强化监督人员培训，提升卫生监督员的执法水平及执法能力。2021年，实现一般程序处罚案卷卫生监督员人均办案数4件。