一、美国沃尔玛员工薪资？

你好，感谢邀请

美国沃尔玛门店员工的平均工资大约为15美元/小时。按照每天8小时，工资大约是88美元到120美元，约合人民币640元到840元之间。每个月22天计算，每月至少有1.3万元人民币的工资。

二、船舶设计行业？

最近几年造船业快要处于饱和状态了，现在造船行业人才很缺.特别是设计人员与高级的技术人员的。这个行业工作很辛苦。管理方面的人才也很需要的。

发展来看的话，中国的造船业相对来说没有韩国、日本的效率高。现在中国的造船行业处于发展阶段，还没有进入技术阶段.

三、去美国做育婴员薪资多少？

有证的吗？那个还蛮难考的。薪资的话一个小时在15-25之间，我住在佛州

没证的话只能找华人做带小孩子，那个一般按月算了，要分的，差不多在1700上下，不带小孩子睡觉。带小孩子睡觉我们这边是2200左右。

四、船舶设计节能原则？

节能设计应遵循的原则： 根据国家发改委制定的《节能中长期专项规划》规定：

一、坚持把节能作为转变增长方式的重要内容。

二、坚持节能与结构调整，技术进步和加强管理相结合。

三、坚持发挥市场机制作用与政府宏观调控相结合。

四、坚持依法管理与政策激励相结合。

五、坚持突出重点，分类指导，全面推进。

六、坚持全社会共同参与。

五、在美国做会计薪资待遇是多少？

　　虽然财务人员的薪水等级大相径庭，但每个企业对于AICPA的需求却始终相同，企业对AICPA的需求一直处于上升势头。

即使是对于新毕业生而言，AICPA也会提供给你一个相当大的薪资空间。并且随着时间的推移，收入潜力会不断上升。

六、美国公务员薪资收入多少？

美国联邦公务员的年收入主要在3-10万美元之间，能进入中产阶级的行列。目前美国联邦公务员的薪资设定为15级，10档，总共有150类薪资水平。

以2007年为例，最低的是第一级第一档，年薪为16630美元；而最高的则是第十五级第十档，年薪为120981美元。但这个收入无法与很多私营部门相比，比如微软、美孚等公司的雇员收入就要高很多。 在美国年薪不到10万美元不算中产阶级.5万一年是美国的平均工资.2万8是美国的最低贫困线.

七、船舶设计类职业？

舟山目前有两个设计院，欣海设计院(小型船舶)，万达设计院(各种船舶设计)。但是舟山的船舶设计院很一般。船舶设计的费用还是需要支付的，多跑几家船舶设计院，造出来的好船才能更好的为你创造效益。

八、美国PUBLIC HEALTH硕士，留美就业前景，薪资收入？

1，这个问题没有说明白，是留美的研究生回中国工作年薪多少还是留在美国年薪多少？

2，回中国，很难说，一般院校出国的研究生有年薪6W的也有二十几万的，关键那个学校那个专业学到真东西了么。

3，留在美国还是研究生学历，呵呵，除非是专业排行名列全美前茅的，否则留在美国找份工作已经非常不容易了，除非你有什么关系，亲戚帮你找份工作。

4，留在美国，年薪分化严重总之看过统计数字年薪平均不会超过8W美元，在美国你伐木都比这个高。

九、美国西雅图招聘住家保姆的薪资是多少？

　　美国西雅图招聘住家保姆的薪资是不固定的。　　根据国际保姆协会（International Nanny Association）2013年的调查，保姆的平均工资是每小时17.44美元，而时薪的中间值为16美元（即一半人的时薪在16美元以上，一半人的时薪在16美元以下）。在生活费水平较低的地区，保姆的时薪在12美元左右，而在纽约丶旧金山丶 首都华盛顿等高消费地区，时薪高达20至25美元。　　从国际保姆协会的调查看，七成的保姆是全职工作，而九成的保姆不住在雇主家中。按每周工作40小时计算，全职保姆的周薪平均约700美元，年薪约3.6万美元。根据社会安全署的统计，2012年的全美平均工资为42498美元，比保姆的工资水平高出约15%。　　保姆的工资与经验丶教育程度是成正比的，从调查看，高中与大专程度的保姆时薪为16.94美元，大学毕业程度为18.56美元，大学毕业以上者为20.24美元。根据调查，85%的保姆具有大专以上学历，其中46%的人所学专业与儿童照顾有关。　　此外，工作经验在3年以下的时薪略多于14美元，而工作经验在15年以上的，时薪就超过19美元。根据调查，71%的保姆具有5年以上工作经验。　　如果从雇主分类来看的话，为双职工家庭工作的保姆时薪最低，每小时约16.52美元，而为父母双方都不上班的家庭工作的保姆工资最高，时薪约21美元。　　从福利来看，三分之二的保姆可以享受有薪节日，其中每年享有6天的人最多，占26.7%丶其次是7天，占15.8%丶8天的占12.9%丶10天的占11.9%丶5天的占10.4%丶9天的占7.7%。　　三分之二的保姆享有有薪假日，每年享有2周的最多，占52.6%丶其次是3周，占13.8%丶1周的占10.3%丶4周的占6.1%。　　近半数的保姆有病假，其中每年享有5天的最多，占42.8%丶其次是3天，占18.6%丶20天的占8.6%丶4天的占6.9%丶6天与10天的各占5.9%。　　此外，三分之一的保姆有事假；也有72%的保姆因为雇主的原因不需要上班时，依然得到该上班时的工资。不过，只有一成的保姆有雇主提供的医疗保险。　　从年终奖金来看，53%的保姆从雇主那里得到年终奖，平均988美元。如果加班，三分之二的保姆可以拿到加班费。　　雇佣保姆与雇佣其他员工一样，雇主有责任为保姆付一部分税项，包括联邦丶州丶地方税以及社会安全保障丶失业保险金等。根据联邦政府的规定，保姆年龄超过18岁丶雇主每年付给保姆的工资超过1900美元，就有责任替保姆缴税。不过，如果雇主从保姆职业介绍所那里请来保姆而非直接雇用保姆，而保姆与职业介绍所有合同关系，则由职业介绍所负责替保姆缴税。　　

十、船舶设计属于什么行业？

这个不算呢，工业设计更注重的是产品外观 船舶设计听上去很偏机械方向 至少我学工设时 设计的都是小产品 最大也不过汽车这样的 而且对于其内部的机械结构要求不是很高...